年収水準は業界内でも上位の方。ボーナスは年2回あり、業績により異なるが2.5ヶ月〜程度。
入社直後の評価は低く設定される事もあり、年収はかなり下がります。 また、繊維事業は医療事業よりボーナスが低いです。
年収は業務内容の割にかなり高いと思う。ただし、残業代の計算。それ抜きでも同年代からすればかなりもらっている。
業界内には高くはない。大手と比較すると200万程は離れているのでは。 ただ、激務でもないので、その中ではバランスがとれているとおもう。
悪くはないでが、高い方ではないです。 コロナの影響により今年のボーナスも5ヶ月以下になります。基本給は毎年調整されるではなく、仕事の年歴から調整を行います。
労働組合の働きもあり、非管理職は同業他社と比較しても平均以上ではないかと思う。ただし、管理職になるとよくも悪くも会社業績次第。
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