住宅手当が10年あり、手当があるうちは給料も高いが、なくなると収入が1割は落ちる。転勤はほぼないので、住宅手当の総支給額は決まっているので、住宅手当が支給されている間に住居を購入する人が多い。給与水準は他の企業と比較しても高いだろう。
家賃補助（入社後十年）、残業代がないと生活は厳しいレベル。
同業他社と比べてると給料は低く感じる。組合からは毎年昇給の要望を出しているが会社からの良い回答はない。ボーナスの月数は毎年ほぼ同じである（安定した支給を目指しているというのが会社からの理由）
年に一度上等からの評価に基づき昇給する。 特別大きな成果を出さない限りは横並びで昇給していく。減給は基本的にはない。 住宅補助が手厚い。
年収は世間に比べていい方だと思う。ボーナスは年2回。月収の2.5ヶ月分くらい。昇給は年1回。
ボーナスはよいと思う。５，６か月ほどもらえると思う 年収は年功序列で徐々に上がっていく。評価によって昇格がある。
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