年収は比較的たかい。ボーナスは景気に左右されるが、福利厚生も充実しており、お金に困る事はそこまでなさそうな予想ができる。 しかし、結果市場主義であると思われ、結果を出さなければボーナスも上がらず、昇格もできない。それでも十分高いとは思われるが。
賞与で差がつく。3年目までは同じ年度で差は出ない。逆に言えば、3年目までは結果を残さなくとももらえる。30歳で1000万円が目安となる。支店長は年収二千万は超えます。
個人の評価が反映されるものの、最終的にはボーナスは会社の業績次第。前年から半減したときもあった。証券会社は銀行と比べ、ボーナスの浮き沈みは激しいと思われる。
当たり前のことをこなせれば、平均以上の年収はもらえる。30歳の平均が700万円程度。景気にもかなり左右されるが、景気が良い時には200万円程度ボーナスが出る。トップセールスなら500万円程度出る。管理職なら1000万円程出る。逆に景気が悪いと、トップセールスでも300万円程になる。
こんだけ数字やってもこんなもんかと当時は感じてましたが、今となってはまあそのくらいが妥当だとかんじてます。
年収は他大企業と比べても高いと思います。ただ直近評価方法の改正があり、他の人と差がつかなくなってきています。
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