給料はとてもいいと思います。 私は契約社員ですが、それでも良かったです。 なので正社員の人はもっといいんだと思う。 残業や休日出勤もめちゃくちゃしてるので、給料がよくても当たり前感はありますが。。。
契約が決まるとインセンティブがある。 また、ボーナスについても３年目までは定額で高い金額がもらえるが、４年目からは完全に出来高制に移行するので、契約の少ない社員は係長クラスでも１０万程度になってしまうことがある。 いい意味でも悪い意味でも数字が全てであり、納得感は得られることと思う。
賞与比率が高く、基本給が非常に低いため、生活が安定しないです。賞与は業績によって大きく変わるため、マイホームを建てたり買う予定がある場合は、会社の住宅手当に依存するしかありません。
ボーナスは若手でもとても多く貰える 基本給は少ないが、ボーナスが多くもらえるため 年収で言うと普通だと思う 技術職より営業職の方がもらえる
ボーナスの比重が高いため月々の手取りが低い。 経営悪化の際は大幅な年収減となることを覚悟している。
月年収は月並みだか、ボーナスとインセンティブが高く入社1年目から年収500万以上にあった。また20代で1000万以上も営業なら狙える
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