比較的高く、仕事内容から見ると十分すぎるほどとおもう 結婚すると年間100万以上収入が増え、該当すればいいものの不公平感を感じる人は多いと思う。
住宅営業はインセンティブにより、若手からでも年収1000万円以上を狙うことが現実的に可能。 契約がゼロだとしても年収3年目で年収550万円以上はある。 契約が取れるかどうかは本人のセンスによる所と、配属先が集客力がある展示場かどうかにもよる。 結婚し配偶者がいると世帯主手当により年収が60万円程増加する 最短4年目と7年目に受験可能な資格試験にて合格することで、 年収がそれぞれ40万円ずつ程あがる。 平均より少し上の実績で 8年目の年収で990万円程まで届いた。 インセンティブについては、獲得粗利と粗利金額により、決定するが、平均的な実績を上げることで、年間150万円程のインセンティブがある。 結婚して、持ち家に住むと月3万円の手当がある、 最短11年目から受験可能な試験な合格すると、更に給与が上がる 若い内から高年収を得たい人にとってはおすすめできる仕事であるが、契約については簡単ではない。
この年代にしては年収はかなり良い。営業目標を達成していればインセンティブも多く入るし、場所を気にしない、ガッツリ稼ぎたいという人にはいいかもしれない。 大手のため福利厚生も良い。
全く不満はありません。同業他社と比べても良い方だと思います。特に既婚者は手当があるので、独身者よりも多くもらえます。 最近は、独身者と既婚者の差を埋めるために、手当が減額（その代わりに成果給がアップ）されましたが、それでも十分な額だと思います。
年収等については、類義企業と比較しても高い方だったのてはないかと思われます。 昇給は年2回、所属しているカンパニーの業績によって調整が入りつつ、支給されました。 個人の達成度というよりは、連帯責任での判断になっている印象です。関わる人数が多い分、自身のはたらきぶりか直接に評価に繋がる感覚は受けづらいだろうと思います。
給与については同業他社に比べていいのではないかと感じております。 昇給などについては部署の上長にゆだねられてる点は大きいため、配属された部署によっておおきくかわるかと思います。 また、カンパニー制度を採用しているのでほんとうに配属されたカンパニー、部署によって違いがあるかと思います。
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