年収はかなり良いと思います。 まず、基本給が高く、年次5年目でも額面で32〜34万くらいいきます。(それまでの評価により若干の差が生じます) また、今年度より人事評価に改定があり、 高評価を占める割合が増えた為、 能力に自信のある人であれば、30で年収650〜70.0は硬いです。
2年目で500万(残業代100万)くらい。残業時間によって大きく異なる。基本給が高い為、残業代もそれに応じて高くなる傾向にある。同業他社よりは高いと感じるが、寮がないことや家賃補助が雀の涙ほどなことを考えると、平均的とも言える。
新卒採用における報酬は高い。プロジェクトで実績をあげ、職位を順次上げていくことで昇給を目指していくことになるが、競合他社に比べると低めのように感じる。
年収はかなりいい方だと思う。 ボーナスの割合が大きいため評価のランクが一つ違うだけでもインパクトがかなり変わってくる。
SIerとしては標準的な年収レンジだと思う。 プロパー30前後で600-700万くらいだった。人によってはもっと高いかも。 部門や個人によってグレードの上がり方はいろいろ。 中途はよくわからない。
・管理職になるまでは見込残業が発生せず、定時以降は原則残業手当が発生する。所属している案件の繁忙・閑散期により残業時間が大きく異なるため収入も増減する。 ・若手のうちから多忙な案件に入った場合、仕事はもちろん大変だが、収入は2年目〜3年目でも５００万〜６００万円に到達することもある。
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