ボーナスである程度貰えるため、働きがいは感じられると思います。
有給取得率は業界の中でもトップだと思われる。 最近は部署にもよるが、全体的にみて残業時間も少ない傾向になってきている。
評価は相対評価です。自分がいくら頑張っていても周りが自分よりも高い成果を上げればそちらの方が高い評価を得ます。事務所の全員が自分よりも成果を上げていた場合自分の努力は最低として評価されます。これはどの部署もどの会社も共通してるかもしれませんが、携わる仕事の内容によっては評価に直接結びつかないものも多く、必ずしも自分の実力だけで上に上がれるものではないと言えます。やはり運の要素も絡んできますがいかに上司に気に入られるかという要素も非常に重要のようです
休みが取りやすく、残業時間も36協定をきちんと遵守されています。 ただその反面、年収面ではやや物足りないと思われる方が少なくはないです。 とはいえ、上場企業ランキングを見ても(中部地区) 上位の方にいます。 ボーナスは、最低でも5か月以上はあります。 リーマンショック時でもこれを下回ることはなかったみたいです。
この会社は基本的に高卒作業員が基準となり、大卒スタッフの給与も作業員と同等になる。十年程度は微増しかしない。管理者にならないとそのまま微増で終わる
年収に関してはそれほど文句が出る額ではなかった。まあまあもらえていたと思う。生活に支障が出るほどではない。右肩上がりにゆるく増えていくのだろうと思った。
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