日本生命からの天下り。約10年で社長が変わりその都度方針変更。いまは利益の出ない物件を解約し、病院に注力しているとのこと。来期以降は人余りになるのは確実で、営業スタッフと現場スタッフに分けられる。

長期的に働ける会社ではない。産休や時短勤務もほぼ取得されずに機能しておらず、長時間労働になりやすく女性が多いのに女性が働き続けられる環境でないため結婚を理由に辞めていく。 結婚までの数年間のつもりなら働けるが、それ以外なら長く勤めるのはおすすめし…

残業は地域や人数で変わると思いますが多い方だと思います。 ワークバランスとしては当直や、夜勤も多いかとからまとめて多くの時間働く事から休みは多く感じますが、実稼働時間を考えれば妥当な程度かと思います。