転職活動している中で、2社から内定を頂きました。 スタッフサービス契約社員とキャリアウィンク無期雇用派遣労働者です。 どちらが良いでしょうか

2月から無期雇用派遣で貿易事務の派遣会社に入社しました。もともと英語や国際的なお仕事には関心があり、今まで接客業をメインにしかやったことがなくて今回、初めて貿易事務という職業に関心を持ちました。それでこれまで3回は派遣先の会社訪問には行ってるのですが、まだ派遣就業先が決まっていません。 それで現在は待機期間であり、派遣会社の人事の方にはここ最近、案件が少なくてスムーズに案件が紹介できていない状況みたいです。場合によっては1ヶ月以上、就業先が決まらないこともあるのでしょうか。今回このような経験…

現在転職活動中です。 スタッフサービスの無期雇用派遣を考えていますが、今までご経験のある方、在職中の方でよかったこと、よくなかったことを教えていただけないでしょうか？ 漠然とした質問で申し訳ありませんが、どなたかよろしくお願いいたします。

20代前半、大卒、女です。 新卒で入った会社を4ヶ月でやめ、現在は事務のアルバイトを半年ほどしています。 無期雇用派遣でITサポートを目指していますが、正社員ではなく無期雇用派遣で働くことは良くないことでしょうか？

正社員の求人で応募し面接をした会社から電話があり、無期雇用の契約社員でどうか？と聞かれたのですが無期雇用の契約社員ってどんな感じなのでしょうか？