hrn
Q.お金はそこまでかからないけど、リフレッシュできるような趣味を教えて下さい
リラックスできるかどうかは個人差があると思いますが、私の場合は図書館で本を読む、神社仏閣周辺の散歩などがリラックスになります。
Q.大学二年生ですが、就活準備として何をしておくと良いと思いますか?
社会人のキャリア形成をお手伝いしている者です。 どのような社会人を目指しているかによって、準備しておくことは大きく変わってきます。 こちらの就職人気ランキング上位には、都銀や航空会社がきてますね。 http://toyokeizai.net/articles/-/94359 →どのような会社を魅力に思いますか? 就職先を選ぶにあたって、何を優先させたいですか? ・知名度 ・新卒配属時の給与 ・生涯年収 ・仕事のやりがい 裁量権をどれだけ持たせてもらえるかなど ・自己成長 ・安定性 ・身に付くスキル …
Q.商社へ転職する場合、どういったところに注意しておく必要がありますか?
私も商社に限らない話で恐縮です。 応募する段階で見極めるのは困難な部分もありますので、実際、面接などに伺った際に確認されるほうが現実的かと思います。 例えば、面接でこちらはそれほど理解が深まらなかったのに内定がでてしまったり、入社後は上司になるであろう方とのコミュニケーションがズレるなど、少しの違和感を持つことがあれば注意する必要があるかと思います。
Q.転職の面接でどのような意思表示の方法がいいと思いますか?
「また営業をやりたい」 と伝えた時、 面接官は赤の他人なので、聞きたいことはシンプルに 「なぜですか?」 です。 事務スキルを伸ばしていくことに魅力を感じなかったのか、 はたまた事務として営業の仕事のサポートをしているうちに営業の魅力にたくさん気づいたのか、 本音で話せばいいと思います。 繕っても胡散臭くなってしまうだけで、よくありません。 気を付けるべきポイントとしては、「愚痴っぽくないかどうか」です。要するに、他責的な考え方がある人だと思われてしまうと、人間性の部分で先方…
Q.カナダドルでの収入しか無い場合、転職サイトへの登録時の年収欄はどうしたらいいですか?
カナダドルを日本円に換算して書くのが一般的です。 わかればでいいのですが、職務内容に補足でカナダの平均年収(できれば同職種の)を書かれておくと良いと思います。 カナダでお仕事されていたことは職務内容を拝見すればわかりますし、カナダでもらっていた年収に関しては、基準が違うために日本企業の人事担当者が参考にして年収を換算するということはほとんどないと思います。
Q.新卒エージェントの話ってどこまで信用できるものなんでしょうか?
どこまで信じたらよいのか?は難しい質問ですね。同じエージェントでも担当によって信じられるかどうかは全然変わりますので。ちなみに自分自身ではその内定先に対してどのように感じていて、エージェントの話とどのような部分にズレを感じていらっしゃいますか? なにか不信感を持ったきっかけはありますか?
Q.内定を頂いた企業に給与面の話を上手く切り出す方法を教えて下さい
内定おめでとうございます。 一般的には、内定時に就業条件をいただけるものです。 内定先にそれほど気を使わなくても良いシチュエーションですので、普通に就業条件を記載した書類をいただけないか伝えましょう。 もしそのような書類がない場合、残念ながら入社はおすすめできません。
Q.就職や、将来のことについて、親から助言をされた経験はありますか?
親からの助言は一切ありませんでした。 自分でやりたいことをみつけてきて、それを説明し、納得してもらったうえでお金を出してもらいました。
Q.転職理由が、ワークライフバランスを取るためという理由でもいいものなんですか?
「平日休みは孤独を感じるから嫌だ」「親との時間をとりたい」この2つの理由から、「土日休みたい」「平日もなるべく早く帰りたい」というのが希望でしょうか。 働き始めるときになぜ今の会社を選んだのかが知りたいです。入社してまだ2年、入社の意思決定をした2年前からそれほど周りの環境は変わっていないのではないでしょうか。 転職にあたっては、「自分の能力が生かせる先」があることが前提です。サービス業の場合、生かせる能力が同じサービス業という可能性も高いので、せっかく大手に入ったのであれば転職すること…
Q.お金を持っていない彼と一緒に住もうと言われたのですが、やめておいたほうが良いですよね?
もう答えがご自身で出ていらっしゃるようですね。 私もその彼氏とは一緒に住まないほうが良いと思います。 質問者様の書き方に起因するかもしれませんが、彼は自分のメリットしか見ていないように感じます。 彼に合わせて、彼に与えるだけの恋愛では、質問者様が疲れてしまうのではと案じてしまいます。 一緒に住みたくないと伝えることで、話がこじれて別れ話になることも想定されていらっしゃるようにもお見受けいたします。 お二人の関係性が見えているわけではないので失礼な発言になりますが、質問者様は24歳と…
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq8695407
mmco
建築・土木
IT系サラリーマン
MGN0007254
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
jobq3384641
トランスコスモス
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8933135
富士通
jobq9624298
Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい?
3日で退職ということとなると、それを採用として知った場合には非常にマイナスとなります。どこの会社でも続かないのではないか、いやなことがあると逃げ出すタイプなのではないかなどと勘繰られてしまうためです。 本当にメンタルを病むほどイヤならな辞めたほうが良いとは思いますが、辞めてもいいと思って開き直って、上司や人事に話してみてもよいのではないでしょうか。 ご自身が後悔のないようにするのが良いと思います。
Q.最近の若者はなぜ仕事のやる気がないのですか?
「若者」でひとくくりはよくない 「老がい」もある
Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか?
あんまり伸び代ない仕事なら300万いただきつつ定時で帰って副業とか考えるかも ただいくらやりがいあっても深夜帰りで700万はなんかもう一声!って感じがしちゃいます
Q.【ココだけの本音】上司から「令和だね」これって皮肉?
会話の流れや言われるシチュエーションによって異なるかと思います。(質問として微妙ですね)
単純に歳をとると若い人たちの方が分からないから、とりあえず令和だねと言っておけばいいのでは。皮肉ではないと思う。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる?
気を遣うので、不要で良いと思います。