回答依頼ありがとうございます。 また、最近仕事で色々と任されているとのこと、これまでのご実績が会社に評価されていることとお見受けいたします。 既に良い提案がたくさんあがっておりますので、私の意見は参考程度にお考えください。 >自分の考えた案に数値での戦略がなく心理的な案の場合、裏付けを取る方法はありますか？ >何らかの数値を改善したいと考えているのですが、その数値を改善するときにこうすればいいな。という案は浮かぶのですが、殆どがここにこの機能があればきっとこの問題となる数字を改善できるよ…

同社の面接のポイントは、明るさとホスピタリティだと聞いたことがあります。 あまり有意義なコメントになりませんが、頑張ってください。

頑張ってください(*^^*)

世の中にはたくさんの仕事がありますから、事務職がいい、というのも立派な軸だと思います。 大切なのはなぜ事務職がいいのか？です。 パソコンスキルを向上させることで、誰の何のためになって、自分はどう嬉しいのか。 シンプルに考えて、素直に話せれば大丈夫です。

両方の内定がでてるということを前提として回答してもよろしいでしょうか。 一般論的な選択としては、東海理化電機製作所が良いと思います。

大手電機メーカー(開発職)勤務者が身近におり、聞いてみたところ、(1)に関してはどのメーカーに行っても同じ状況だと思うとのことです。 (2)に関しては知っているメーカーのなかでも多いほうだと感じるとのことです。ここは企業の風土に影響されている可能性が高いですね。

新卒ですとなかなか自分が会社に求めるものはわからないものなので、社会にでて初めてする仕事として相応しいかどうかだけ納得できれば良いかなと思います。 具体的にどんな部分を検討すればいいかというと、入社後、どういう市場のどういう企業と、どれほどのコネクションがもてて、どんな知識が得れて、自分にとってどれほどプラスになりそうなのか。です。 企業の表面(規模や平均年齢など)だけみても、何もわかりません。 自分の将来のことを考えたら、実際にどんな仕事をして、どんなスキルが身に付くか、この1点のみで…

ご返信ありがとうございます。もちろん可能性はありますが、小さい代理店ですと看護の仕事と比べて安定性はありません。老婆心ではありますが、楽しそう、というだけで仕事を選ばないほうが賢明です。この業界の労働状況や、仕事内容など、もう少し詳しく調べてみてはいかがでしょうか。

失敗などをしてしまうことに対する恐怖のほうが勝ってしまっているのかもしれませんね。 一般的に転職市場の書類選考通過率も3割、通過しない人のほうが多いので、失敗してなんぼ、という気持ちで臨み、成功するまで諦めない気持ちが大切ですね。 一般論臭くなってしまって恐縮です。

日本の経営者の平均年収が3000万円ほどかと思います。労働者の立場ではなかなか厳しい金額でしょう。