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Q.自分の勤めている会社のスポンサー会社へ転職するのはどのように思いますか？
回答依頼ありがとうございます。 こちらにご質問されているのは、おそらく「ダイセル」様へ強い興味関心がおありだからだとお見受けいたします。 それであれば、ぜひ応募をして転職エージェントに選考を進めてもらいましょう。 選考が進むにしろお見送りになるにしろ、選考は世間の評判などとは関係ないことを実感されるでしょう。 不安な点があれば、面接に進んだタイミングで明確にしていけばOKです。 転職の意思決定をするのは、まだまだ先です。
Q.会社に引き留められているのですが、退職届けを出すにはどうしたらいいですか？
次回退職の意思を伝える際には、「家族とも話し合った上での決定事項です」と明確に伝えましょう。
Q.新卒の自分に、何をしておくといいとかアドバイスをください！
応援します。
Q.外資系に就職するに当たり、強みとなるのはなんでしょうか？
Q.人材紹介の営業マンが売上1000万を出すにはどんな案件に取り組む必要がありますか？
回答依頼ありがとうございます。 概ね既出の意見と同様です。
素敵な質問ですね。 新卒生活も残り半年、2年目になった時に次の世代に何か教えられる存在になれると良いですね。 私は、常に「会社に貢献する」という意識をもって仕事をすることだと思います。 その意識があれば、他の人と話すなかで会社に貢献するヒントを掴んだりするのも早いでしょうし、確実に会社になくてはならない存在になります。 会社にとっての人材には4種類あると言われています。 人財、人材、人在、人罪 私の読んだ本には、自分がもらっている給与の10倍以上を稼ぐ(もしくはその程度の価値を発揮する…
Q.退職後、離職票はどのようにしていただけましたか？
確認する先は、勤めていた企業の人事部門です。
Q.デザイナーの学校で二ヶ月で学べると書いてあったのですが、本当ですか？
あまり詳しくないですが、その専門学校を卒業された方の進路を確認してみてはいかがでしょうか。2ヶ月のコースを取った方が、どれくらいの割合でどんな仕事についているか。空間デザイナーになるのに資格はないとは思いますが、世の中にたくさんある仕事ではない(限られた人しかできない)ことは確実です。実績を確認してみないことには、何とも言えません。
Q.日本の就職活動って世界から見てみると遅れていると思いませんか？
学生が、日本の社会や企業のありかたを、(どこの国と比較しているかわかりませんが)世界と比較して馬鹿にするということの無意味さを感じます。 一部ではそのような事象もおこっているかとは思いますが、全てではないでしょう。 日本の就職活動が「オワコン」だと言うのであれば、世界トップレベルの企業に直接スカウトされるような学生を目指されたら良いのでしょう。そのような学生は日本の就職活動には不満は持たないと思います。もしくは、ご自身で日本の就職活動を変える存在になりましょう。 期待しています。
外資系とひとことで言っても様々ですので的確な回答が難しいのですが、英語のレベルをネイティブまで高めることは必須だと思います。 私は仕事で転職支援をしており、求職者様との面談も担当しています。そのなかで外国籍の方ともお会いするのですが、日本語ができる、と言っている中国の方のなかにも、カタコトの人と、流暢な人がいますが、日本語でのコミュニケーションに不安のない後者のほうが断然良い企業に採用される可能性が高いです。 英語で過不足なく現地の人とコミュニケーションとれるレベルまでが余裕であれば、第…
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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建築・土木
IT系サラリーマン
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富士通
江東区の北の方
MGN0007254
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荏原電産/メーカー/製造
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トランスコスモス
Q.【ココだけの本音】すでに新卒からの依頼増加！退職代行を使うのは賛成？反対？
正直 どちらでも良いと思いますが、 退職の意向を示しても、ひどい引き留めなどがある場合にやむなく使用することは 仕方ないと思います。 そうでない場合には、費用がもったいないので 使う必要はないのかなとは 思いますが。。。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.部長と不倫してるんですけど、どうすればやめれますか？
仕事を辞めたい？不倫を辞めたい？ おそらく後者だと思いますが もう手の届かないように強制的にもっていかないと無理だと思う
Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか？
あんまり伸び代ない仕事なら300万いただきつつ定時で帰って副業とか考えるかも ただいくらやりがいあっても深夜帰りで700万はなんかもう一声！って感じがしちゃいます
Q.就職氷河期世代の誹謗中傷や暴言を公開しようと思うのですがどう思いますか？
なぜこのような場で質問するのでしょうか？質問している理由が理解出来ません。 私も氷河期世代ですがそのような経験をした事がない事と当事者ではないので判断できませんし。 ご自身のことであれば、ご自身で判断すれば良いかと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒で就職するのに研修が充実した企業とそうでない企業どちらが良い選択？
何を大切にするかは人によるのでどちらが正解かは本人の選択ですね。 私としては②です。小さな会社かと思いましたので、将来的な生活は不安定と感じます。 研修は充実している方が良いですが、勤務地や会社の規模と比較するものでしょうか？ 地元を離れることに不安はあると思いますが、質問者様の地元の環境がわかりませんが、地元でしか働けない、という考えになると、それはそれで不安です。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
必要なインフラや人的資産も首都圏にまだまだ集中している。地方に移住と言っても結局、首都圏のミニチュア版みたいな所働くなら首都圏の方がいい。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
嫌なことは人に任せる！だいじ！
