youyu75
Q.【Job総研/公式】新人は企業が育てるもの？自分で育っていくもの？
Q. 新人は「企業が育てるもの」or「自分で育っていくもの」どっちだと思いますか？ →前者。新人に自ら成長させようとするのは無能のやること。 Q. 上司からのフィードバックはハッキリ言われてきた？ →ある程度 Q. 理想のフィードバックは「ハッキリ」 or 「甘め」？ ハッキリ
Q.【Job総研感謝祭】自分より仕事ができない人の昇給は納得できる？
納得出来ないのでもっといい職場に転職する
Q.【Job総研感謝祭】仕事後の飲み会に参加したくない時はどんな嘘で断る？
普通に先約があるのでと言う
Q.【Job総研感謝祭】「回答したい」「共感する」と思う“ギモン“はどれですか？
先約があるので、と断る
Q.【Job総研/公式】職場の花見行きたいですか？仕事だと思う？
Q. 職場の花見行きたい？ →行きたくない Q. 職場の花見は仕事だと思う？ →思う Q. 職場の花見、賛成？反対？ →反対
Q.【Job総研/公式】「昭和の部下」と「令和の部下」どう変わったと思う？
Q. 「昭和の部下」と「令和の部下」どう変わった？ →いつの時代も世代間ギャップはあると思うが令和のほうがより忖度しなくなった気も Q. 今、部下に求められるのは「スキルや成果」or「人柄や意欲」どっち？ →後者 Q. 具体的に部下に求められると思うことは？ →柔軟性
Q.【Job総研/公式】老後のお金は貯めてますか？NISA始めた？
貯めているしNISAもやっている
Q.【Job総研/公式】ビジネスマナーに自信ある？社会人には絶対必要？
自信あり。
Q.【Job総研感謝祭】Job川柳募集！テーマは「2024年の理想の働き方」
転職で 増える手取りと 減るストレス
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
Q. 何ができたら「大人」だと思う？ →自活 Q. 20歳の頃とイメージはどう違う？ →歳を取ればいいわけじゃないなと思う Q. 18歳で成人、どう思う？ →愚策 Q. 自分が18歳で成人だったら、契約・お金の知識や判断力に自信ある？ →ない。18だろうと20だろうとまだまだ子供。大人の庇護下にあるべき。
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Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前？考えすぎ？
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要し…
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
