youyu75
Q.【Job総研/公式】冬ボーナスありますか？夏より増えた？使い道の理想は？
冬ボがどうなるかまだ見えない。貯金に回す。
Q.【Job総研/公式】2023年のふりかえり！年収や働き方は変わった？
・転職活動や副業をした？ →転職した ・働き方は変わった？（有給日数・出社回帰・残業など） →めちゃくちゃ残業減った ・年収の増減はあった？ →増えた
Q.【Job総研/公式】衰退を感じる年末文化は？コロナ禍で意識の変化あり？
Q. 自身の関心が薄れている年末の文化はある？理由は？ 例：お歳暮・大掃除・年賀状 →年賀状はもう不要だと思う。 Q. なくなってほしくない年末の文化はある？ →特に無し
Q.【Job総研/公式】今年忘年会はありますか？参加モチベは高い？
Q 今年勤務先で忘年会があれば参加したい？ →したい Q なぜ参加したい？/したくない？ →転職したばかりなので Q 忘年会では出費を気にしますか？ →する Q 日本の職場の忘年会文化は必要だと思う？ →日本ルールのものは不要
Q.【Job総研/公式】現在の年収で結婚や子育てを考えられる？いくら必要？
Q. パートナーに求める年収はいくら？ →自分の7割〜同等 Q. 現在の年収で子どもを持つことに不安はある？ →ある Q. 子育てに必要な年収はいくらだと思う？ →2000万円以上ないと無理だと思う
Q.【Job総研/公式】ネットの誹謗中傷は意識的か無意識的か？なぜ無くならない？
Q ネットで個人の意見を発信したことはありますか？ →ある Q 発信する際は誹謗中傷や名誉毀損など気をつけていることはありますか？ →ある Q なぜ誹謗中傷が起こると思いますか？ →幼稚だから Q 誹謗中傷がなくなるには何が必要だと思いますか？ →参加者の選別
Q.【Job総研/公式】どの媒体で何を見る？テレビでニュース？スマホで映画？
Q よく利用する媒体は？ →スマホ Q 何（のアプリ）でみる？（例：見逃し配信サービス・映像サブスクリプションサービス） →X Q よく視聴するコンテンツは？（例：ニュース・ネット動画・ドラマ） →動画 Q 家にテレビはある？ →ある
Q.【Job総研/公式】職場でアンコンシャスバイアスを感じたことはある？
Q：アンコンシャスバイアスを知ってる？ →知っている Q：「結婚・子育て」について、職場でアンコンシャスバイアスを感じたことある？ →ある Q：誰との会話で感じたことある？ →主に上司 Q：「結婚・子育て」について、職場でのアンコンシャスバイアスに気をつけてる？ →気を付けている
Q.【Job総研/公式】メンタルケアしてる？弱音吐くことは悪いこと？
Q メンタルケアはできていますか？どれくらい時間を使う？ →ケースバイケースだが数時間〜数ヶ月。 Q 仕事でのメンタル不調を感じた際の回復方法は？ →趣味に没頭する Q 社内の人に弱音を吐きやすい？ →誰に伝わるかわからないのであまり言わない Q 仕事での弱音を吐くことへの賛否は？ →上記をふまえ好きにしたらいいと思う
ケースバイケースなので自分の心が許す範囲で好きにしたらいいと思う
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
MGN0007254
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
あゆみむめも
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前？考えすぎ？
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要し…
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
