長岡和宏
Q.三菱自動車で働いています。これからどうすればよいですか？
転職エージェントに相談をして、自分の選択肢を把握しておくのも1つの手段かと思います。
Q.このサイトに期待していることってなんですか？？
誰かのお役に立てればと。
Q.面接で聞かれる転職理由について
仕事において激務だから、実現できないことがあるはずです。そこにフォーカスしてみてはいかがでしょうか？ 「激務でお客様の要望を深く聞けないことがストレスになっています」など。
Q.プログラミングを継続的に勉強しつ続けるには、どのような学び方がお勧めでしょうか？
家庭教師型のサービスを使うのもひとつの手ですね。 http://camp.prog-8.com http://codecamp.jp
Q.メンタルやモチベーションを維持する方法は？
私は危機感ですねー
Q.皆さんの考える転職活動成功の秘訣を教えてください。
実際に何か行動に移していると説得力がありますね。例えばITエンジニアであれば、自分でプログラムを書いたり公開したり、勉強会で発表したりするなど。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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MGN0007254
ka.a
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq6468759
jobq8933135
富士通
jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
