退職理由は面接でもよく聞かれますね。 過労と寝不足での理由ではかなり追及とまた辞めてしまうのではと思われがちです。 出来れば「今まで働いていたのですが、新たにスキルアップしてやっていきたい」という感じの 回答すれば大丈夫じゃないかなと思いますよ。 私も最近まで活動していて、理由で落とされているのとweb面談での熱意伝わらない事で落とされてしまったので、直接面談してくれるとこで内定貰えたので頑張ってやっていけばいいと思います。

契約社員は3年はみて頂けれるような感じですが ただ正社員登用になるには試験があるかないか微妙なところですね！ 面接でも正社員になるにはどういう認識したらいいか聞いてみてもいいかもしれないですね。

もう少し粘ってやっていてもよろしいかと思います。 今のご時世、辞めたら次行く会社がなかなか決まりにくいのが多くあります。 私自身も、会社に辞めさせられた方で次見つかるやろうと思ってやっていたのですが、半年は掛かってしまいますので、少し考えてやっていけばいいと思います。 またどうしてもという場合、エージェントと転職サイトだけでも登録して、各企業の求人等の情報収集だけでもしていれば、気が楽になるかもしれません。

出来れば手書きの方が書類通りやすい事もあります。 人事でも字を見て性格判断する場合もありますので、パソコン作成はあまり宜しくない感じがあります。 ただ転職エージェントに提出する際は、パソコンで提出しても宜しいと思います。

転職は、まずエージェントに登録からしてみて徐々に慣らしていけばいいと思います。 面接に関してはエージェントから対策などして頂けれるので、対策に沿ってやれば大丈夫ですが 応募して直接面談したいという企業もあり、ただ何を聞かれるか分からないのでその辺りはエージェントを通して確認して、模範解答を用意したらいいと思います。 質問者様の経歴は分からないのですが、どういう業界を希望しているか分かりかねるのですが 自分にあってるかあっていないかは自分自身なので、その企業は合ってないという事だったら事前に断…

ありがとうございます。

就活でもいろんな企業があり、理系しかとらないとこもあります。 年齢制限あるとこもあればないとこもありますので、ただはじめに業界やその企業がどういう人材を求めているかによって違いますので、学生生活楽しんで下さい。

固定観念頂いても仕方がない部分もあります。 医療系でも、結構分かれますが、材料、備品、インプラント(各診療で分かれる)、理化学機器、コンサルタント、卸と大まかな感じです。募集している企業はエージェントに限らず、医療機器メーカー一覧で見て、考えてみてもいいかもしれないですよ。 また即戦力求めているのはありますが、企業によって育ていきたいという会社もありますので。

返答ありがとうございます。 介護職されていたのですね、医療系でもいろんな形の企業がありますので結構引っかかると思われます。また介護に携わっていた経験した事で医療卸もありますので、視野を広くみていただければ大丈夫かなと思います。

建築資材のレンタル会社は、結構中途で募集していますよ。 今は不動産、リフォーム会社、建築会社などは人手不足が決定的であり、常に募集、スカウトが毎日のように来ます。 今までの転職回数にもよりますが、以前は何の業界におられたのでしょうか？ 僕もつい最近まで転職活動していまして、不動産関係や建築関係の会社は今下火になってきていると思いるので、医療の会社であれば下火にはならずでいけるのではと考えられます。