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Q.適応障害で更に1ヶ月休職するよう主治医に言われたが復職すべき？
ささっと辞めた方がいいですね！
Q.エントリーシートの証明写真は写真館で撮影した物が良い？合否は変わる？
最近の写真機は映りがいいので、写真館とあまり変わらない気がしますね
Q.内定先の住宅補助が家賃の75%(最大12万円)は多い方ですか？
めっちゃ多いですね
Q.新卒で入社してすぐ辞めるのはあまりよくない？
本当に嫌なら早く辞めることに越したことはないです。
Q.【Job総研/公式】ChatGPTなどの生成AIは人間の仕事を奪うと思いますか？
AIには奪われませんが、AIを使いこなせる人に仕事が奪われます
Q.英語と中国語の語学力で色んな人とコミュニケーションが取れる職種は？
ITとか、営業とかですね
Q.皆さんの貯金額はいくらくらいですか？どのくらいの比率で貯金すべき？
預金300万。株、イデコなどの投資系が900ぐらいですね。1000万後半貯めれるのはすごいですね！
Q.転職活動の際、内定承諾後の辞退は可能でしょうか？
辞退は可能です。まぁ、言いにくいと思うけど、、
Q.給料が理由で転職はあり？会社は好きだけど転職する人の理由は？
ありだと思いますよ。現実問題としてお金は大事なモチベーションなので
Q.転職エージェント経由で選考を途中で辞退した企業に直接再応募することはできますか?
少し時間が空ければ問題ないですよ
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
