yoto534@f5.si
Q.【ココだけの本音】昭和 vs 令和!根性論と合理性どっちが重要?
どちらかと言うと合理性。根性論も時には必要で保持すべき所もあるが、コスパ、タイパが注目を集める現代は空想(根性)論は返って無駄が多く成果としての効率が良くない(悪いとは違う)。無駄を省く意味はさまざまであり、省いて得た利潤の使い方(その人の知恵)次第で合理性が活きてくる。
Q.年収が上がって変わったことは何ですか?お金が増えると幸せですか?
題意に沿った回答をさせていただくと、年収が上がって変わったことは…[心(気持ち)に余裕ができたこと]です。収入が少ない時期は、毎日が[どうしよう]の連続でした。年収が増すにつれて冠婚葬祭、外食や旅行、生活用品の購入や教育費の支援などへの配分と選択肢が増えました。私にとっては金銭的なゆとりが幸福感に繋がりました。
Q.世帯年収が900万でも仕事をした方が良いでしょうか?
当然❗️ 裕福だろうが貧困だろうが、働かなくなったらその人の意欲と共に肉体も精神も減衰が始まり最期には歩けなくなる。裕福なら金銭目的以外の働き甲斐を見出し,貧困ならチャンスを掴む行動に活路を見出すようにすればいずれもwin-winに向かう。
Q.【Job総研感謝祭】「回答したい」「共感する」と思う“ギモン“はどれですか?
例え、嫌いな相手からの誘いであっても嘘をつくのは嫌なので。 これで大抵は誘われなくなる… でも、2回断って3回目誘われたら60分だけ(ノンアルで)付き合う。 以前は、年間1[t](毎日3ℓ)ビールをほぼ10年間飲んでましたが…(13年前)50歳時にアルコールをやめました。
[飲み会には参加しないことにしました。]と、正直にキッパリと言う。
Q.【Job総研/公式】学歴はキャリアに関係ある? 学歴社会はもう古い?
Q. 学歴はキャリアに関係あると思う? 思います。 Q. 「学歴社会」はもう古いと思う? 私はもう古いと思います。 しかし、会社にもよる。新興企業や巨大企業ほど学歴不問が多いような… Q. 学歴よりもキャリアに影響すると思うものは何? 国家資格、技術力等の所持でしょうね。
Q.【Job総研/公式】上司へ媚びる人の印象は?ネガティブ?
人それぞれなのだろうが[上司に媚びる人]を見ると[そこまでするか?]と思いながら[可哀想な人]に思えてしまう。 自分の事しか考えてない証拠というか。孫子がいう[知彼知己者、百戰不殆]にもあるように上司を含む周りの人々や状況をしっかりと把握(情報収集)していれば媚びることなどしなくてもよい…と言うか、その人の性格にもよるのだろう。 媚びたり忖度したりする者は相手に対して恐懼疑惑がある場合が多く情報収集が出来ていないのと性格の弱さも手伝ってウダツの上がらない典型の人。ましてや[部下に媚びる]など…
Q.社会人として忘れてはいけないことはなんですか?
常識と礼儀。常識は常に勉強(研鑽)を重ねることで厚みが増し、礼儀は見返りを期待しない心(与えた恩は水に流せ、受けた恩は石に刻め)で接すると信頼が増す。
Q.【Job総研感謝祭】Job川柳募集!テーマは「2024年の理想の働き方」
再任用 かつての部下に 指示仰ぐ
Q.電気設備設計の仕事が上手く行かず辛いがどうすればいい?
前述の武蔵さんの仰る通りですね。電気工学の世界では[知識と技術は車の両輪]で、偏ると真っ直ぐには進みません。ですが、コレを習得した人は技術界では貴重な存在となり大抵の業界で必要不可欠な人材となります。 [第一種電気主任技術者][電気設備管理士][第一種電気工事士]など。 今は習い始めなので、分からないことばかりや経験不足からくる電材選別・選定の不備、回路の設計ミス、変圧器や送配電設備におけるベクトルの矛盾、ビオ・サバールの定理、フェランチ効果、三相電力の二電力計法によるベクトル合成、ブロンデ…
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8695407
IT系サラリーマン
jobq1907220
あゆみむめも
mmco
建築・土木
jobq9386684
水ing
江東区の北の方
Q.【Job総研/公式】世の中のハラスメントに対する意識は敏感すぎると思いますか?
法務としてコンプライアンス周知をしているが、役員等の上の世代で言動が緩すぎる人が多く、かつ、そういう人に限って自分はハラスメントと縁遠いと思っている。 自身は推進する立場なので、気を付けている。部下後輩はさん付けするなども含めて
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.部長と不倫してるんですけど、どうすればやめれますか?
仕事を辞めたい?不倫を辞めたい? おそらく後者だと思いますが もう手の届かないように強制的にもっていかないと無理だと思う
Q.【ココだけの本音】髪型の変化に触れるのはセクハラ?
特に問題ないと思いますが、会話の仕方次第かと
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得?不満?
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方!「働きやすい」と思うのは、どっち?
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
自分はセクハラとは思わないけれど、気をつけた方がいい時代なんだろうなという気はします
Q.【Job総研/公式】「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」選ぶならどっち?
精神が壊れては意味がない
Q.新卒で就職するのに研修が充実した企業とそうでない企業どちらが良い選択?
何を大切にするかは人によるのでどちらが正解かは本人の選択ですね。 私としては②です。小さな会社かと思いましたので、将来的な生活は不安定と感じます。 研修は充実している方が良いですが、勤務地や会社の規模と比較するものでしょうか? 地元を離れることに不安はあると思いますが、質問者様の地元の環境がわかりませんが、地元でしか働けない、という考えになると、それはそれで不安です。