人間関係が一番大事です。仕事は1人ではできません。チーム意識が一番大事です。どんなに能力が高くても仕事したくないと思われたら仕事は回ってきません。「社会人だから～するべき。」という静的な考え方ではなく、どうしたらチーム（あるいは顧客）のためになるかと自分で考える動的な意識こそがプロ意識だと思います。

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常に反省すること常に油断しないこと常に最悪を見据えて行動する...

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常に反省すること常に油断しないこと常に最悪を見据えて行動すること実際に働き始めると身に染みて分かります若手時代は失敗して学ぶことの方が多いです失敗しても許されますそのうち許されなくなります「この年でこんな失敗してるのか」「今まで何を学んできたんだ」こう言われないためにもタフな選択肢を敢えて選び続けること、大きな仕事にも失敗覚悟で挑み続けることで責任感のあるリーダーになることができます。

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まず自分を認め、他人、特に自分より弱い人に優しく。遅刻は相手...

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まず自分を認め、他人、特に自分より弱い人に優しく。遅刻は相手の時間を奪う行為。電話は強制で相手の時間を奪う。使い分けて。おじさんがキレてるとカッコ悪いので、自分機嫌は自分で取る。これ芸人のみやぞんがいってて激しく同感。レストラン行って、焦げたステーキでました。今日入ったばかりの新人でしてすいませんって言われると怒ります。新人とて、お客様はプロレベルで求めてきます。慎重に行き過ぎず、６０パーセントくらいで見直す。内容もだけど、期限はデットライン。期限のない仕事はない。って、会社のおじ様達に言われた。できてないけど。。

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自分を客観的に見ること

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お客様の役に立った結果、それに対する対価が利益となり給与となっている...

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お客様の役に立った結果、それに対する対価が利益となり給与となっている事を忘れてはいけない。

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大切なのは、人

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