はじめまして。 質問者様自身でもおっしゃられている通り、事務ってお仕事内容がわからないですよね。 おそらく理由としてら事務のお仕事というと、大きなくくりすぎてなかなか見えてこないのだと思います。 事務の内容は所属する会社の業界が変われば違います。 また、入社したのちにどの部署に配属されるかでも職務内容は変わってきます。 実質な業務に内容としては、書類作成や書類整理だと思いますので、パソコンが扱えて、Word、Excelなどの基本的なOfficeソフトが扱えれば大丈夫です。 多少打つの…

はじめまして。 結論から申し上げますと、私であれば、その内定を頂いている転職先には転職しません。 転職理由、拝見させていただきました。 現職と、内定を頂けた会社さんを比較してみると、確かに迷う内容だと思います。 正直なところ、人的要因の環境改善は難しいと思います。 それは他の回答者様もおっしゃっているように 転職先の人間関係が良好かどうかなんて入ってみないと分からないですし、 転職先でも同様の問題が発生する可能性が十分に考えられます。 なので質問者様が書かれている下記の理由にフォー…

はじめまして。 就活時は何かと資格や、特別な経験が無ければ不利なのかなと心配になりますよね。 結論から申し上げますと、どちらも無くて全く問題ありません。 ただし、 「募集要項に必須事項として、○○資格保有、もしくはTOEIC何点以上」 と設けられている職種にエントリーしたい場合は必要です。 ご質問者様がどのような業界・会社・職種を目指しているかが既に決まっていて その募集要項の必須事項に挙げられているものに 資格やTOEIC何点以上などがあるならば準備が必要です。 そうでなければ、特…

はじめまして。 施工管理経験者として回答させていただきます。 入社してから毎週毎週確実に週休二日を確保することは難しいと思います。 ただし、振替休日によって休日出勤日を補充することはある程度可能だと思います。 （スーパーゼネコンなら） なぜなら基本的に建設現場は土曜日、週の真ん中の祝日は稼働しています。 施工管理という職務上、職人さんが現場に作業へ来る以上は管理のため出勤しなければなりません。 なので自分が休む代わりに出てくれる交代要員の施工管理が必要です。 ですが、建設業界自体、ど…

はじめまして。 結論から申し上げますと、ケースによるですね。 現職のスキルを活かしての転職であれば何歳でも可能かと思います。 他業界・他業種への転職であれば30代前半だと思います。 ご質問者様が転職しようか悩んでいらっしゃるのなら、何かしら現職でのご不満があるからだと思います。まずは転職活動を始めてみてはいかがでしょうか。 思い立ったが吉日です。

はじめまして。 仕事が楽しいかどうか。 なかなか難しい質問だと思います。 というのも、人によってそれぞれ仕事をどの軸・ポジションに置いているか、どの程度重きを置いているかにもよりますし、また人生におけるステージや、環境によっても変化していくものだと思うからです。 例えば独身者と、結婚している・もしくは結婚して子供もいる、と各ステージで考え方が変わると思いますし、各ステージに合わせて変えていく人もいるからです。 またステージに関わらず最初から仕事のポジションを ・生きていくための報酬…

はじめまして。 すでに他回答者様もおっしゃられているように、技術系職種であれば十分到達すると思われます。 事務系職種では、難しいと思います。 技術系職種では専門性の高い部分が要求される分給与面に上乗せされるといった理由です。 質問者様が技術系職種なのか事務系職種なのかが不明なので回答としては不十分になってしまい申し訳ないです。 が技術系職種であれば、その仕事に対する強みになる職歴や経歴であったり、資格などがあれば可能であると思います。