タケ太郎
Q.コロナが終息した後の日本はどうなるのでしょうか?生き残るには?
生き残りをかけた企業間の争いが激化していくことが容易に想像できますね。 しかし、吸収合併などは中々起きにくいと私は考えています。というのも、名だたる大企業が赤字でピーピー言っている中で、吸収できるほどの財源力はないと考えられるからです。 まぁ、コロナ明から数年間は今と大差ない気が致しますが、それ以降は、中小零細企業同士で助け合っていくのではないでしょうか?
Q.内定者懇親会が開催されないのですが企業はそのようなものですか?
コロナウイルスの感染再拡大もありますし、人数が集まるような会議は開きたくても,開けない。実情があるからでは? もし、気になるのであれば,会社の人事の方に聞いてみるとかするのは効果的だと思います。
Q.2年遅れの就活は不利?一年半も休学をしている者は採用されない?
別に不利になることはないでしょうね。 留学をしようとした矢先,コロナが流行り始めた。のは正当な理由になりますからね。 忘れないでほしいのは,学校を卒業すれば新卒になります。が,どこかで正社員として就業してしまうと,中途採用になります。ですので,新卒枠の方が有利ですから,学校を卒業前提の,新卒枠での就職活動を行った方が良いと思います。 1つ情報として渡せるのは,日本国内での就職活動は非常に厳しさを増してます。3年くらい採用見合わせてる会社もあります。ので,その辺も踏まえて考えた方が良いと思いま…
Q.部署のグループLINEに休みの日でも連絡がくるのですが皆さん経験ありますか?
ありましたよ。 基本会社内連絡はLINEに送られて来ました。が、私的な案件については,各々でやり取りをしていたので,グループには来てませんでした。
Q.就活の面接で緊張しすぎてしまうのですがどうしたらいいでしょうか?
人事の人はたくさんの人と面接をしてます。ですから準備した面接は,相手に伝わってしまいます。 そうではなくて,腹を割って,本音で話す。ことが大切です。何を聞かれるのかわからないのは,皆さん同じです。その1つ1つの質問に丁寧に回答することが内定への1歩です。ですから落ち着いて,話す事を念頭に置いてください。 面接練習というのは、あくまで雰囲気を覚える。為に行ってるものですから,雰囲気に慣れて下さい。 そうすれば落ち着けると思います。 当日まであと僅かでしょうから、体調管理も万全にして、頑張って…
Q.無職経て再就職した40代だがやり方違い慣れず、いつ頃仕事慣れた?
気を使いすぎないことも大切ですよ。各々で能力は異なるわけですし。年齢も40代なのでしょうから,若い時とは異なる。という事を念頭に於いた上で,働いた方が良いかと存じます。また、適応障害明なのでしょうから,病み上がりでもあると思いますので,お医者様から何か一筆書いてもらい,提出する。という方法が宜しいかと存じます。会社がそれを呑んで採用してるわけですから,無責任に解雇します!とは言えないのでね。
Q.さまざまな業種の経営者と友達になれる仕事は何ですか?
高級なバーとか、そういう所ですかね?あとは空港内にあるラウンジとか。 しかし、友達になれる。とは限らないので、仕事上会える。機会がある。と言った方が近いですかねぇ。 同級生とかに社長職をやってる人がいれば,その人経由で人脈を広げることができると思いますよ。
Q.個人事業主用のクレジットカードを作るメリットはありますか?
事業用のクレカにすると,会社経費はもとより,会社の関係のお付き合いの経費も落とせますので、事業用が良いかと。
Q.新卒ですが文系で語学や技術力も無くてもチームラボに入れますか?
文理不問だったはずです。簡単な言語を書ければ、入れると思いますよ。
Q.IDOMとビッグモーターはホワイト企業且つ一部上場?営業きつい?
ノルマが有るので、達成できなければ終わりです。ですのでブラック企業である。と言われてます。
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
IT系サラリーマン
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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日本光電
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい?続けたくない?
社会人になるのが30と遅かったが、当時の尊敬できる上司から人より10年分より頑張って追いつけと言ってもらい、なんとか同じ世代の人ぐらいには追いついたので。
Q.社内の女上司から、ご飯の誘われるのですがどう断ったら良いですか?
穏便に転職するのが一番。あるいは、 「彼女できたんですよ!AI彼女」と告げる。 同い年や年下が好みなんですよねーという。 メールやLINEでお誘いが来るなら、不採用通知を送る。 「検討した結果、不採用とさせていただきます。末筆ながらお祈り申し上げます」と。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
まだ可能性があると信じたい
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…