タケ太郎
Q.小売業は底辺の仕事？業務内容や業界事情は？
この先、未来に残っていく仕事・業務って、ほとんどが接客に関することだと僕は思っています。 ですから、小売業界に入るのは間違ってない。と思います。最近はECなどが発達してはいますけど、やはり店舗で商品を見る。とか情報を得る。ことは今後も廃れずに続いて行くと思うので、良いと思います。
Q.アクセンチュアを紹介されました。外資系コンサルに転職可能？
マネジメント職を経験しておられるのであれば、アクセンチュア様に転職された後も、活躍できると思いますよ。
Q.新しい生活様式はいつまで続くのでしょうか？
新しい生活様式。と言われてましたけど、もう定着してますから、このままが今後も推移してくと私は思っています。 一方で、海外からの入国者数は増えてきつつありますので、飲食や観光などは、これから立て直しつつ、再開してくと思われます。
Q.メーカーの総務からどのように転職活動してますか？転職サイトは？
人手不足を解消するのは、会社の責任です。 また、上司に当たる方も体調を壊して、お辞めになられた。所から考えると、辞める。という方向に行くのは、ごく普通、当然のことだと思います。 転職サイトですが、色々と見るのが良いと思います。有名どころの、マイナビ転職や、リクナビ転職、などを使いながら、求人を探しつつ、適宜ハローワークなどにも相談に行かれるのをお勧めします。
Q.転職して1年経ちましたが飲み会が憂鬱で社風に馴染めません。甘えでしょうか？
ご質問を拝見しました。 あくまで私個人の意見になりますけど、その在籍してらっしゃる会社、なんか変ですね。 もう少し様子見をしながら、転職をした方が良いかと思います。
Q.代表取締役社長が社労士の資格を持っている事は何かメリットがありますか？
うーん、特にメリットは無いかと。 それ以外の資格の方が必要かもしれません
Q.副業をする際に会社の許可を得ない場合はどうなりますか？
会社にバレた際の、処遇が厳しくなるかと。
Q.大企業に勤めるメリットは？大企業勤めの肩書きをフル活用してみたいと思います
周りからの信用・信頼点は、全国転勤したとしても、高いと思います。また転勤した際に、住居を自分で確保する際の契約も、楽に行えると思います。 まぁ、この質問者の貴方様がどの程度の会社を大企業と称してるか分かりませんが、大企業の中には沢山のグループ企業や、子会社があるので、本体に入らなければ，その恩恵はあまり受けられない気もします。
Q.上司に頼まれた仕事を〜しときましたは失礼？なぜですか？
完了しました〜とか、の方が、良いのかもしれませんね。 あとは受け手が決めることですから、そこまで気にする必要は無いと思いますよ。世の中色々な人がいますからね〜
Q.会社説明会の内容が充実していて面接で聞くことがありません。何を聞けばいい？
この質問の内容を伝えてみるのは如何でしょう？ (会社説明会の内容が充実していた！)と伝えると、先方は喜ぶと思いますよ。その上で、聞いてみたい事項を洗い出してみるのは如何でしょうか？ 仕事内容の細かい点なども含めて，直接会社側に聞ける機会になりますし、企業はどーゆー点を気にしてるのか？というところは気にしてますからね。 面接頑張ってください！
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Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある？年齢制限は？
＞具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか？ 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この～ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、３年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
