今年も気がつけば12月、その第一週の金曜日はボーナス支給で世間が騒がしくなっているが、外資の日本支社勤めのためボーナスの体系が日系企業とは違うのであまり乗っていけない...ボーナス商戦もどこ吹く風で、余計なものを買うことがないのは逆にいいのかもしれない。

初詣はコロナ禍でもひっそりと一人で行っていた。一年を始めてその年の計画や目標を立てる一環としていた。新年会はコロナ禍では集まること自体がご法度で、2020年はオンラインで開催していたような気もするが、オンライン飲み会自体がさほどの広がりを見せず、なくなっていったと思う。そのせいか、2021年、2022年、2023年と新年会はなかった。 福袋だけはまったく理解できない文化。子供の頃に実家で買っていた時期があったが、中身はどうにも使いどころのないものばかりで、大人になってからは余り物の詰め合わせ…

コロナ禍の間は副業のチャンスも大きかったはずだが結果はしなかった。今年半ばからまた出社するようになったが、意欲はむしろ今の方が高くなっている。時間があり過ぎるというのも自分にとっては良くなかったのかもしれない。

忘年会は何やかやと言われるが忙しいみんなで集まる機会だし、大掃除も一年に一区切りをつけるタイミングで物を含めてその年の整理をする機会になる。このようになにか実用的な意味が見いだせるならば、お歳暮や年賀状もなくなることはないと思う。形だけの文化になっているならば、衰退は避けられないだろう。

外資の日本支社で働いているが、会社開催の飲み会の費用はすべて会社負担となる。日本でもこれが当たり前になるべき。忘年会をはじめとした飲み会にもっと社員を参加させてコミュニケーションを…などと言うなら費用ぐらいは全部出してから言えと思う。

子育てをしている人を見ていると、未就学児の頃から問題が山積しており、首都圏では中学受験などにも労力と資金がかかり、ただただ大変でこれではあえて子供を持ちたい人が減るのも仕方ないなと思う。世間の子育ての意識が高くなりすぎて、子育てにはわずかなミスも許されないというような空気がはびこっているようにも感じるので、もう少しおおらかになってもよいのではないか。