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Q.やりたい職業がわかりません…
やりたい仕事が明確にある人は、そう多くいません。 また、働く目的は人それぞれですが、 お金がある人は正社員になるための活動をしていないように思います。 そう考えると、働くことは手段的要素に過ぎない気がします。 ちなみに、やりたい事は降ってきません。ありたい事に出会い、成し遂げたい未来を実現させようとするときに、やりたい事が出てきます。
Q.自分の能力に限界を感じた時はどうすれば良いと思いますか？
リアルべースで回答します。 とっても簡単です。 限界だと感じていても、挑戦し続けてたら、おそらく、こんな質問はしていません。 そこで、「結果を受け入れる」ことを考えましょう。 自分に何が出来て、何が出来ないのか。得意不得意、好き嫌い。 iPS細胞に関する研究で有名になった教授さんは、一度スタンスを変えています。 大事なのはあなたの時間です。 嫌いなもの、苦手なものに執着していく力も大事ですが、限られた時間を有意義に活かすためには、取捨選択が必要になります。 質問者さんの人生、華や…
Q.就活は顔ですか？
まず、人はマイナス要因が一部にあった場合、「他も悪いだろう」という推測が働きます。 代表的なのが、人種差別問題です。 そのため、評価をあげたいならば他の人よりも「他も悪いだろう」という部分を、払拭できるような実績や経験を持つ必要があります。 注意したいのが、他の人と同程度じゃダメだと言うことです。
Q.みなさんだったらどちらを選びますか？
傲慢かどうか分かりませんが、 マズローの階級みたいに、 人の欲求には段階があるので、 自身が真っ先に必要だと感じるものが あると思います。
Q.年収はどれくらい必要なのでしょうか？
自分で調べよう。 社会人になったら困りますよ。 コツは、自身の必需品や奢侈品を整理し、 より具体的に考え、妄想することです。 自分はどうありたいか、そういった視点でモノを考えられれば、自己分析も出来ちゃいます。
「就職」に何を求めるかによります。 就職で何を手段にするか、あるいは目的にするかで選択肢は変わります。 今回は、経済的報酬、精神的報酬が尺度として挙がっていますね。
Q.休み明けの仕事を楽しくする方法を教えてください。
やべぇー、俺って必要とされてるわ～！ 仕方ねぇなぁ～ と、思ってみる。
Q.超大手企業でもダブルワークが推奨されていくとおもいますか？
導入する事によって「メリット」があれば促進されるでしょう。
Q.家庭裁判所で働くには国公立の大学に入学する必要がありますか？
裁判所職員であれば、 大学名による学歴は重要ではありません。 裁事は、公務員試験を突破して入庁できます。
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人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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IT系サラリーマン
ka.a
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西松建設
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日立ソリューションズ
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある？アトピーでも染めるべき？
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください！
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
