います。 でも会社によって、主任のやる仕事は違うので、何をもって管理と言えるかですね。

こちらの提案に対して「それさぁ～」と毎回言う人

一般的に、嵐が去った後は天候が回復します。気圧の変化などで、いまは苦しいかもしれませんが、暖かく見守ってあげましょう。 すみません、「あらし」違いでしたね・・・。(苦笑) まぁ、こういった「荒らし」もたまには良いですね。(つまんなry

楽しくないことを１つひとつ潰していけば、なんとなく楽しいことが見つかりますよ。

【それなりに良い企業に行きたいのであれば、それなりに良い人材になる必要があります。】 何言ってるのか、分からないと思います。 まずは、【】内の文章を読み、 回答者が質問者に何を伝えたいのか 考えてみましょう。 その上で、何をどうすれば、【】内の文章になることが出来るか、 考えてみましょう。

まず、なぜニートになったのかを探りましょう。 何かをしたくて、ニートになったのか。 あるいは、 何かから逃げたくて、ニートになったのか。 人は誰しも、悩みます。 息子さんの心を知り、寄り添うことが第一歩です。

あなたが、 悩みを打ち明けるべき場所は、 ここではないはずです。 収入に関して言えば、 男性は他者と比較してしまう傾向があるので、旦那さんも悩んでいるのでは。 お互いに話をしてみましょう。 それで十分に解決できたりしますよ。

内定が出ないのは、 理想が高いか、何らかの能力が低いかのどちらかです。 まずは、状況分析から始めてみるといいです。 頑張って！！ 応援してます。

10年～15年後位には、 就活開始が大学一年の夏頃になるのではないでしょうか。学年の時期は例えですが。 企業は 優秀な学生≒経験と学びのある学生 がほしいので、学生が就活に関わる時間は増えるでしょう。 それか、学生ほぼ全員が優秀になれば、就活の開始は早くても、就活期間は短期決戦になるでしょう。

「これなら行ける」というマインド。 これが10年後も、 胸張って言えるかどうか。