こんばんは、人材紹介会社で法人営業を担当していました。結論から申し上げますと、実現可否は置いておき、サラリーマンとして年収上げたいのであれば業界、業界順位、職種のできるだけ多くを引き上げる必要があるかと思います。いくら質問者様が挙げられているスキルをあげたとて、下記のいずれかが何も変わらない限り年収は何も上がりません。 ある外資マーカ人の告白より 年収は業界、業界順位、職種、職種レベルで決まることを説明するため、ざっくり早見表を作ってみたのですが、±10%に収まりますかね？ https://t…

こんばんは、人材紹介会社で法人営業を担当していました。納得いかない場合は、その理由を丹念に説明しましょう。その後に、自身の希望する転職先への実現可能性も確認しましょう。もしかしたら会話の掛け違えがあるかもしれないため、ご自身の気持ちをしっかりお伝えすべきだと思いますが、一方でエージェント側では実現可能なラインがそこしかない、と思っている可能性も高いのかもしれない事が想定される為です。ちなみに、質問者様のさらに細かい経歴の情報と希望条件がわかれば、私が実現可能性をお伝えすることもできますよ。

こんばんは、人材業界で法人営業を担当していました。まず、パワハラかいなかにつきましては、厚生労働省のガイドラインを見てみましょう。いくつか項目があるうちの過小な業務の要求に当たるように感じます。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000126546.html また、一度心の体調を崩すと大変に厄介であるため、お辛いようであれば転職を真剣に考えた方が良いでしょう。例えば我慢をし続けて、うつ状態になってしまわれた場合、一般的には医師から休職を勧められま…

こんにちは、人材業界で法人営業を担当していました。質問者様のご経験に照らし合わせた実現可能なキャリアは下記のなかかな...と思いますので、ぜひご参照ください。 1個人営業のスキルが活きるお仕事＝保険営業、車のディーラー、不動産仲介、派遣営業のコーディネーター 2 中小企業の法人営業＝正直に申し上げて、接客業からのキャリアチェンジはかなり厳しいですが、有効求人倍率の高まりを受けて、一部意志ややる気で採用してくれる会社もあるようにお見受けします。 3 販売接客業＝ここは一番イメージがつくと思いますが…

こんばんは、人材紹介会社で法人営業をしていました。覚悟しなければならない点は、転職による大きなストレスに耐えうる覚悟があるかどうか、という事でしょうか。質問者様のような転職理由で実際に転職される方は比較的多くいらっしゃいますが、一般的にスピード感の早いITは激務の傾向があり、現在お勤めの会社とは真逆の環境であることが想定されます。一般的にはキャリア選択はご自身の価値観に基づき決定されますが、質問者様の現職への就職理由が、安定感や着実性などである場合、転職先によっては、180度異なる環境である可…

こんにちは、人材紹介会社で法人営業をしていました。CA＝キャビンアテンダントでお間違えないでしょうか。結論から申し上げますと、余程のことがない限り難しいでしょう。なぜなら、年齢とご経験が、相対的に劣ることが想定されるためです。勿論40歳未経験でも応募は可能ですが、選考は同時応募された方との相対比較になります。キャビンアテンダントは、今でも大変人気の高い職種です。採用枠も限られていますので、新卒でも中途でも大変倍率が高い傾向があります。離職率も一体高い傾向が見受けられますが、それ以上にキャビン…