こんにちは、人材紹介会社で法人営業をしていました。CA＝キャビンアテンダントでお間違えないでしょうか。結論から申し上げますと、余程のことがない限り難しいでしょう。なぜなら、年齢とご経験が、相対的に劣ることが想定されるためです。勿論40歳未経験でも応募は可能ですが、選考は同時応募された方との相対比較になります。キャビンアテンダントは、今でも大変人気の高い職種です。採用枠も限られていますので、新卒でも中途でも大変倍率が高い傾向があります。離職率も一体高い傾向が見受けられますが、それ以上にキャビン…

人材業界で法人営業を担当しています。質問拝見しましたが、大変悩ましいですね。どちらも素敵な選択肢だと思いますが、10年後、20年後のキャリアは全く違ってきますね。大手の安定企業、高給取り、という点では同じだと思いますが、業態が全く違うだけに、業務内容、期待される役割、所属する社員の方々の性格、それ故に形成される社風へ全く違うものと思いますので、しっかり真剣に悩まれることをお勧めします。 前の質問者様への返信文から元々は研究志望とあり、その観点ではガスと記載がありましたが、中途市場で働いてい…

こんばんは、人材紹介会社で法人営業を担当していました。結論から申し上げますと、実現可否は置いておき、サラリーマンとして年収上げたいのであれば業界、業界順位、職種のできるだけ多くを引き上げる必要があるかと思います。いくら質問者様が挙げられているスキルをあげたとて、下記のいずれかが何も変わらない限り年収は何も上がりません。 ある外資マーカ人の告白より 年収は業界、業界順位、職種、職種レベルで決まることを説明するため、ざっくり早見表を作ってみたのですが、±10%に収まりますかね？ https://t…

こんばんは、人材紹介会社で法人営業を担当していました。納得いかない場合は、その理由を丹念に説明しましょう。その後に、自身の希望する転職先への実現可能性も確認しましょう。もしかしたら会話の掛け違えがあるかもしれないため、ご自身の気持ちをしっかりお伝えすべきだと思いますが、一方でエージェント側では実現可能なラインがそこしかない、と思っている可能性も高いのかもしれない事が想定される為です。ちなみに、質問者様のさらに細かい経歴の情報と希望条件がわかれば、私が実現可能性をお伝えすることもできますよ。

こんばんは、人材業界で法人営業を担当していました。まず、パワハラかいなかにつきましては、厚生労働省のガイドラインを見てみましょう。いくつか項目があるうちの過小な業務の要求に当たるように感じます。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000126546.html また、一度心の体調を崩すと大変に厄介であるため、お辛いようであれば転職を真剣に考えた方が良いでしょう。例えば我慢をし続けて、うつ状態になってしまわれた場合、一般的には医師から休職を勧められま…

こんにちは、人材業界で法人営業を担当していました。質問者様のご経験に照らし合わせた実現可能なキャリアは下記のなかかな...と思いますので、ぜひご参照ください。 1個人営業のスキルが活きるお仕事＝保険営業、車のディーラー、不動産仲介、派遣営業のコーディネーター 2 中小企業の法人営業＝正直に申し上げて、接客業からのキャリアチェンジはかなり厳しいですが、有効求人倍率の高まりを受けて、一部意志ややる気で採用してくれる会社もあるようにお見受けします。 3 販売接客業＝ここは一番イメージがつくと思いますが…

こんばんは、人材紹介会社で法人営業をしていました。覚悟しなければならない点は、転職による大きなストレスに耐えうる覚悟があるかどうか、という事でしょうか。質問者様のような転職理由で実際に転職される方は比較的多くいらっしゃいますが、一般的にスピード感の早いITは激務の傾向があり、現在お勤めの会社とは真逆の環境であることが想定されます。一般的にはキャリア選択はご自身の価値観に基づき決定されますが、質問者様の現職への就職理由が、安定感や着実性などである場合、転職先によっては、180度異なる環境である可…

こんばんは、人材会社で法人営業を担当していました。結論から申し上げますと、短期離職はマイナスですが、鬱病になり休職期間を作ってしまう方がマイナスなので、今のままでは精神を崩しそうなほどであれば転職をした方が良いでしょう。 そもそもですが、前職をそこまでせいておやめになりたかった理由はなんだったのでしょう。一般的にマイナスな転職はモチベーションの維持が難しく、短期離職になってしまう傾向があります。今の状況が苦しく、お辛いかもしれませんが、ぜひ深呼吸をして、一度冷静に気持ちを整理してみてはいか…

こんばんは、人材会社で法人営業をしていました。結論から申し上げますと、未経験からはかなり難しいかと思います。介護職や店舗スタッフなどの余程の採用難でない限り、40代で職種未経験はまずありえません。例えば質問者様が過去に添乗員に近しいお仕事をされていたのであればチャンスはあるかもしれませんが、全く異なる仕事の場合、余程の情熱がない限り、今までのご経験を活かしたお仕事をオススメします。情熱が溢れる場合は、例えば雇用形態をアルバイトや派遣なども視野に入れて、片っ端からご応募されるのがよいと思います。…

こんばんは、人材会社で法人営業をしていました。大切にしていることは、事前準備の徹底と、ゴール設定です。おそらくどのような業界でもこの2点は変わらないと思います。