めでぃぴたかしにんにん
Q.リクルートの社風は自由で裁量権も多く、ベンチャー気質だと伺いますが実際のところどうですか?
私が所属していた期間は2006年から2013年であり、HDとして上場前であることとご理解ください。 また私は採用メディア、育成コンサルティングなどの事業部(現在はリクルートキャリア。エージェントではありません。) に携わっていたことも前提としてご理解ください。 他カンパニー(現在のリクルートHD傘下の各社)に関してはなんとも言えません。同期から聞いた話や感想程度です。 一旦、自由 という言葉が社会においては、曖昧で定義づけが難しいという認識のもと、実体験をベースにお答えします。 ベンチャー…
Q.リクルート出身の社長が非常に多いですが、なんでですか?
成長できる業務内容 という観点は、回答の幅が広くなるので、触れません。申し訳ないです。 業務内容によって成長速度が変わるのか?という観点も含まれると思いませんか? また成長という言葉は、人それぞれの求める基準やコトによって、変わる言葉かと思います。 ただ、仕事へのスピード感、クオリティ、コミット感は求められることが続くと思います。 そして、そもそも上記にこだわっている人材が多かったように思います。 社長が多い理由に関してですが、 私は06年卒でリクルートに入社したので、現在のリクルートキャリアや…
Q.メルカリのデザイナーの採用で最も大切にしていることってなんですか?
メルカリに関わったことはありませんが、アパレルEC(月4億売上げ、20歳~30歳向け)運用の統括時代で、 デザイナーの採用を見てましたが、 webデザイン経験があること、簡単なコーディングができること、スピードとクオリティへのこだわりを持って取り組めるか などを見ていました。 背景として、 メルカリ社もそうでしょうが、 ECなどの事業はスピード感が求めれるのと、企画も多く、入れ替わりも速いので、 仕事の量も多いです。 コーディングに関しては、webエンジニアを採用することが大変難しい市場環…
Q.リクルートライフスタイルの人事(コーポレート)の部署の女性率はどれくらいですか?
リクルートを離れて3年たつので、現状はなんともですが、概ねリクルート各社の人事は男女比1:1だと思います。 従業員での男女比率などと近い配置になっていたと思われます。 正確な答えでなく申し訳ありません。
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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IT系サラリーマン
ka.a
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西松建設
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日立ソリューションズ
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…