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Q.転職サイトに派遣会社ばかり紹介されるのですがどうすればいいですか？
新しいエージェントで正社員いけそうだと思わせて下さい。
Q.転職エージェントを利用すると年収アップをすることができますか？
年収が上がりやすい企業で募集があれば可能。 渋い企業しか募集がないようなら据え置き。
Q.転職エージェントと転職サイトの違いはなんですか？
両方です。
Q.第二新卒におすすめの転職エージェントはどこでしょうか？
実現できる経験をお持ちでしたら、大手から適当に選んで大丈夫です。担当者は運です。
Q.転職エージェントはどんな仕事をするのですか？
個人の数字を追いながら求職者の希望条件に合うところを探す仕事。人物面や経歴に難ありの人に仕事が見つかって自分の数字も作れる瞬間は1番最高。
Q.就職活動に強いおすすめの就活エージェントはどこなのでしょうか？
まず、就職したい業界を決める。 ここの業界で仕事をしようと決断する。 悩むなら大手からエージェントを適当に選ぶ。エージェントは看板じゃなくて担当者の質。担当者の熱量を感じなければ違うエージェントを頼る。
Q.Fランク大学から人生を変えるにはどうしたらいいですか？
就職したい業界を見つける。 その業界で面接ネタになる活動をする。 まあまあのとこから内定。 実績を積んで5年ぐらいたったら転職活動。
Q.中途採用で応募してきた人の情報はどの程度社内で共有されるのですか？
新しく入社した会社でまず捨てること。 同僚の評価、会社の評価。 捨てていけないもの。 自分自身の仕事に対する評価。 周りの評価は勝手についてきます。
Q.｢あなたが会社に求めることを教えて下さい」と面接で質問されたら何と答えればよいですか？
こういう経験があるからです。 結果、お金を生み出します。
Q.地方へ転職する際は、面接は電話で行うことが多いのでしょうか？
スカイプなど
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
IT系サラリーマン
ka.a
MGN0007254
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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武田薬品工業/ブリヂストン
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富士通
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
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Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
