mrgerushi
Q.ダメな会社、良い会社の見分け方を教えて頂けませんか?
【良い会社】 *設立の経緯、目的が明確 *みんなが同じ方向を向いている *社員一人ひとりに主体性がある 【悪い会社】 *行き当たりバッタリな経営方針 *責任を押し付け合うカルチャー *突然退職する人が後を絶たない
Q.理想を捨てて現実を受け入れた経験はありますか?
皆さん真剣ですが、手厳しめなアドバイスが多いので、若干息抜きを… 転職で、自己実現や、夢を叶えるのは、ハードルが高いとは思う一方、30代前半までは、可能性もあるのは事実。 それ以上の年齢になり、 ジョブホッパーのレッテルを貼られてしまうと、 いわゆる年収も、キャリアもダウンする転職になりがち。 自己実現のために、できることは、 何でしょう? 常に 自問自問して、 転職試験において 面接官が変わるたびに、 発言内容がブレたりしない自分を 形成してみてください。 期待しています。
Q.面接での受け答えなどの対応の練習は一人でできますか?
【トレーニング方法】 1.質問を10個用意する 2.録音しながら、それらに手短に回答する 3.自分で聴き返し、違和感があれば、そこが自分のクセだと認識する コレを繰り返し取り組むと、少しずつ改善されているでしょう!
Q.ビジネス書や自己啓発本でレポート提出しやすい本はありますか?
中谷彰宏さんや、千田琢哉さんの著作のように、1章ごとに完結していると、書きやすい。 (全部読まなくても、感想を述べやすいため) あとは、様々なところで開催されている読書会に参加して、いろいろな人達と感想を持ち寄ると、深い感想文が書けるかもしれません。
Q.転職エージェントにコンサル系の企業を薦められる真意は何かありますか?
ロジカルで、理知的な印象。 かつ、メンタル面も、タフな印象なのでしょう。 しかしながら、コンサルティング全般に言えることですが、離職率はかなり高いかと思います。 その辺りを事前に考え、あなたにとってベストと思える選択をされるといいかと存じます。
Q.会社員ですが、副業を何か始めたいです。何から始めたら良いでしょうか?
これまでの仕事の知見を活かすなら ⇨ビザスク Facebook上の友達が多いなら ⇨scouter などがオススメです。 単価の高い低いにこだわらないなら、 クラウドワークス などもあります。
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人事/法務/製造業
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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バロー
IT系サラリーマン
やっくんks
Q.好きでもない仕事を続ければ好きになりますか?好きになる方法は?
知ることでちょっとずつ興味をもって、好きになるということもあるかと思います。 また、多くの人間が「好き」を仕事にはしていないと思います。 趣味を仕事にすると、つらいということもきいたりするので。 あとは、自分の仕事に誇りを持ってやるためには、興味を持って続けるしかないのだと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】GW必要?大型連休ありの週休2日と大型連休なしの週休3日どっちがいい?
仕事復活するときの精神がつらいし、リズム崩れるし、計画も崩れる
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
カレンダー上に連休が有ると強制的に休みになる人が多数で、結果としても行楽地も道路(事故も増える)も混む。休みを平準化して、各人が取りたいときに連休を取得する方が効率的には良いかと。学校教育をどうするかは課題ですね。
Q.【ココだけの本音】髪型の変化に触れるのはセクハラ?
言葉の表現の問題だと思います。最低限、自分が言われて嫌だなって感じる言い回しは、相手にもしないようにした方が良いと思います。