【公式】Job総研
回答139件
ゆるさを求めます。職場の環境がゆるいと、働き方を自分で選べるなど個人の意見が反映されやすいと思います。
Q. 転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める？ →ゆるさ Q. 上記を選んだ理由は？ →コンサルの厳しい環境で勤務したこともあったけど、仕事だけで毎日が終わっていっていたから。子育てしたり、趣味の時間を充実させたい。 Q. 自身のキャリアは企業の「ゆるさ」「厳しさ」に左右されると思う？ →左右される。もう厳しいところで勤務しようとは思わない。仕事以外のところで成長したい。
Q. 転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める？ →ゆるさ Q. 上記を選んだ理由は？ →コンサルの厳しい環境で勤務したこともあったけど、仕事だけで毎日が終わっていっていたから。子育てしたり、趣味の時間を充実させたい。 Q. 自身のキャリアは企業の「ゆるさ」「厳しさ」に左右されると思う？ →左右される。もう厳しいところで勤務しようとは思わない。仕事以外のところで成長したい。
ゆるすぎても厳しすぎても良い結果は出ないと思う。適度なゆるさ（≒自由度または裁量）があることで、新たな発想につながる機会も増えると思うので、結果的に成長の機会も増えると思います。
1社目に厳しい会社でスキルを磨いたのち、緩い会社で余裕を持って働くorバリバリ働き昇進して給料を上げるのが良いと思いました。
今は、ゆるさです。結婚し、ブランクがあり、すぐフルタイムという自信がなく、今はゆるく働いています。子育ては一時的な大切な時間として考えているため。
ゆるさです。厳しさの良さがよく分かりません。 キャリアは勤め先のゆるさ、厳しさだけに左右されるものではないと思います。
転職先には厳しさをまず求める。厳しい方がフィードバックをさまざまな人から受け、成長の機会が多いからだ。厳しさゆるさでフィードバックやプロジェクトの質が変わるため最終的にキャリアに差は出てくる。
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