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Q.【Job総研/公式】転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める?

【公式】Job総研

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この質問はJob総研の公式アカウントが投稿しています =============================================== Job総研では現在、「転職条件」について調査を実施しています。 みなさんは Q. 転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める? Q. 上記を選んだ理由は? Q. 自身のキャリアは企業の「ゆるさ」「厳しさ」に左右されると思う? =============================================== Job総研『2024年 転職条件の実態調査』 https://job-q.me/articles/15548
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スキルアップ、キャリアアップしたいのなら自分を追い込んでくれる厳しい...
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スキルアップ、キャリアアップしたいのなら自分を追い込んでくれる厳しい環境が良いと思う。 ただし、単にブラックな環境という意味ならやめた方がいい。

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厳しさ。人は自分が思っている以上に、環境の影響を受ける。モチベートしてもらえるような、背筋が自然と伸びるような環境やモチベートしてくれる指導者は、特に新人にとって必要。

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Q1 厳しさ Q2 自身のレベルアップには必要であると考えるから ...
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Q1 厳しさ Q2 自身のレベルアップには必要であると考えるから Q3 権限を得るには責任と成果が必要であり、それを生み出すだめにも規律や厳しさはクリアしていきたい

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ゆるさ。精神的に安定した状態のほうが、良い成果をだせる。
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ゆるさ。精神的に安定した状態のほうが、良い成果をだせる。

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Q. 転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める? A.どちら...
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Q. 転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める? A.どちらかといえばゆるさ Q. 上記を選んだ理由は? A.重圧を感じながら仕事をしたくないから。 Q. 自身のキャリアは企業の「ゆるさ」「厳しさ」に左右されると思う? A.されると思う。

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現代は求人広告ではなくSNSから会社の雰囲気を感じ取り転職の材料とす...
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現代は求人広告ではなくSNSから会社の雰囲気を感じ取り転職の材料とする

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ゆるさ。 自分でキャリアや業務へのコミット量を調整できた方が結局長...
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ゆるさ。 自分でキャリアや業務へのコミット量を調整できた方が結局長く働けると思うため。

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ゆるさを求めます。 ゆるさがある方がモチベーションが持てて、のびの...
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ゆるさを求めます。 ゆるさがある方がモチベーションが持てて、のびのびと力を発揮できる。厳しいと萎縮してしまい、持ち味も発揮できないし続かない。 キャリアにはある程度左右されると思います。

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ほどよいゆるさを求めます。厳しさも必要ですが、あまりに厳しいと苦しく...
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ほどよいゆるさを求めます。厳しさも必要ですが、あまりに厳しいと苦しくなります。

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Q. 転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める?ゆるさ Q....
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Q. 転職先には「ゆるさ」と「厳しさ」どっちを求める?ゆるさ Q. 上記を選んだ理由は?ゆるい方が楽です Q. 自身のキャリアは企業の「ゆるさ」「厳しさ」に左右されると思う?されると思う。ゆるい方がプレッシャーがかからず伸び伸び出来そう

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