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Q.【JobweeQ】仕事の数値化が難しい業務は人事評価で不利に感じますか？

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こちらの"ギモン"は、JobweeQで上位に選ばれました！
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現在行っている業務がどうしても数値化し難い業務のため、数値化しやすい業務にあたっている方と比べると、評価時など不利に感じる事があります。
成果を数値として出せない場合、人事評価時など、皆さんはどんな風に、どんな点をアピールしていますか？
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その他上位に選ばれた"ギモン"はこちら：https://job-q.me/28614

#Job総研
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締め切りよりも余裕をもって仕上げた、残業時間を減らした、仕事内容に対してどこまで成果を出したかを説明する

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自分のやったことに対して、相手からどうフィードバックを受けたかという点でアピールする

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自分でステージを設定して、そこから数値化している。とにかくデータ化し...
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自分でステージを設定して、そこから数値化している。とにかくデータ化している

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