皆さんは、体調不良が評価に影響する会社だったら、体調不良でも我慢して働きますか？コメントで、あなたの意見やエピソードをぜひ教えてください！

Q.【ココだけの本音】体調不良が評価に影響する会社だったら、評価優先で働く or 体調優先で休む？

【公式】Job総研

投票すると投票状況が閲覧できます！
===================================
先輩世代の社会人に『本当にあった怖い時代』を募集したところ、以下のエピソードが寄せられました！

＜本当にあった怖い時代エピソード＞
「新卒研修で病気にかかったら、気合いが足りないと叱責され、始末書を書かされた」

皆さんは、体調不良が評価に影響する会社だったら、体調不良でも我慢して働きますか？
コメントで、意見やエピソードをぜひ教えてください！

『本当にあった怖い時代』とは・・・
「昭和あるある」や他の世代が知ったら驚きそうな苦労話など
===================================
この質問はJob総研の公式アカウントが投稿しています

#ココだけの本音

あなたの意見は？

評価を優先して働く

体調を優先して休む

95票

回答81件

ユーザー名非公開

体調を優先しないと結局パフォーマンスが落ちるから。

visibility5

体調を優先しないと結局パフォーマンスが落ちるから。

ユーザー名非公開

今はリモートワークがあるので、風邪気味でも周りに迷惑をかけずに働くこ...

visibility8

今はリモートワークがあるので、風邪気味でも周りに迷惑をかけずに働くことができる。

jobq1668409

・体調不良で休む程度で評価が下がる会社ならば、他の成果で評価される会...

visibility8

・体調不良で休む程度で評価が下がる会社ならば、他の成果で評価される会社へ転職する。・体調悪いのに休むと、他の社員も休みづらくなってしまうため。・しっかり休んで、早く治したほうが長期間で考えた場合に、生産性が高まる

ユーザー名非公開

悪い慣習に従うのは、悪い慣習の存続に加担してるのと同じことだと思う。

visibility8

悪い慣習に従うのは、悪い慣習の存続に加担してるのと同じことだと思う。

ユーザー名非公開

具合によるけど出勤して業務遂行出来るか判断する。悪化したら病院行くよ...

visibility8

具合によるけど出勤して業務遂行出来るか判断する。悪化したら病院行くようにする。

ユーザー名非公開

リモートワークもできるため、よほどの怪我や病気でなければ仕事をしてし...

visibility8

リモートワークもできるため、よほどの怪我や病気でなければ仕事をしてしまいます。体調不良を配慮してもらえないわけではないですが、体調管理も仕事の一環という雰囲気はあるのと結局後の自分が頑張る羽目になるので多少無理してでも働く

給料に直結するから

visibility8

給料に直結するから

ユーザー名非公開

そういったリスクもある上で評価に影響させているのだと考えるので！

visibility8

そういったリスクもある上で評価に影響させているのだと考えるので！

人並みには出世したいので、、

visibility8

人並みには出世したいので、、

ユーザー名非公開

より体調を崩して評価に及ぼす影響が大きくなる危険性を冒すくらいなら休...

visibility1

より体調を崩して評価に及ぼす影響が大きくなる危険性を冒すくらいなら休みます。

関連するQ&A

すべて見る

Q.【ココだけの本音】"ノルマ達成前に帰宅しようしたら上司から呼び止め"これってハラスメント？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、ノルマ達成前に帰宅しようとして、上司が呼び止めてくるのは、ハラスメントだと思いますか？コメントで、意見をぜひ教えてください！

question_answer

155人

Q.【ココだけの本音】『根性』は、成果や成長に繋がりやすいと思いますか？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、『根性』は、成果や成長につながりやすいと思いますか？コメントで、意見をぜひ教えてください！

question_answer

115人

Q.【ココだけの本音】早朝業務は新人がやるって当たり前？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、早朝業務を新人が行うのは、当たり前だと思いますか？コメントで、意見やエピソードをぜひ教えてください！

question_answer

86人

Q.【ココだけの本音】すでに新卒からの依頼増加！退職代行を使うのは賛成？反対？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

新年度となりましたが、新卒をはじめ、退職代行の依頼が増加していることが話題になっています。皆さんは、退職代行を使うのは賛成ですか？反対ですか？コメントで理由を教えてください！

question_answer

45人

Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、初任給30万円台は高いと思いますか？高くないと思いますか？コメントで理由や意見を教えてください！

question_answer

45人

Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、新卒の初任給は本当に上げるべきだと思いますか？コメントで理由を教えてください！

question_answer

38人

Q.【ココだけの本音】髪型の変化に触れるのはセクハラ？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

皆さんは、職場で上司や部下、同僚の髪型の変化に触れるのはセクハラだと思いますか？コメントで理由を教えてください！

question_answer

36人

Q.【ココだけの本音】会社にめんどくさい社員いますか？それってどんな人？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#ココだけの本音

投票すると投票状況が閲覧できます！ =================================== 日々働いている中で、人間関係に悩む方も多いのではないでしょうか。皆さんの会社に、「めんどくさい社員」はいますか？また、コメントで、それはどんな人なのかを教えてください！【コメント例】・常にネガティブ思考で、チームの士気を下げる人・めんどくさい人はいるが、いろんな人がいて当たり前なのでしょうがないと思う・人に恵まれているので、人間関係で悩まない ==…