皆さんは、体調不良が評価に影響する会社だったら、体調不良でも我慢して働きますか？コメントで、あなたの意見やエピソードをぜひ教えてください！

Q.【ココだけの本音】体調不良が評価に影響する会社だったら、評価優先で働く or 体調優先で休む？

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先輩世代の社会人に『本当にあった怖い時代』を募集したところ、以下のエピソードが寄せられました！

＜本当にあった怖い時代エピソード＞
「新卒研修で病気にかかったら、気合いが足りないと叱責され、始末書を書かされた」

皆さんは、体調不良が評価に影響する会社だったら、体調不良でも我慢して働きますか？
コメントで、意見やエピソードをぜひ教えてください！

『本当にあった怖い時代』とは・・・
「昭和あるある」や他の世代が知ったら驚きそうな苦労話など
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#ココだけの本音

あなたの意見は？

評価を優先して働く

体調を優先して休む

98票

回答83件

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体調を優先しないと結局パフォーマンスが落ちるから。

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体調を優先しないと結局パフォーマンスが落ちるから。

ユーザー名非公開

今はリモートワークがあるので、風邪気味でも周りに迷惑をかけずに働くこ...

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今はリモートワークがあるので、風邪気味でも周りに迷惑をかけずに働くことができる。

jobq1668409

・体調不良で休む程度で評価が下がる会社ならば、他の成果で評価される会...

visibility23

・体調不良で休む程度で評価が下がる会社ならば、他の成果で評価される会社へ転職する。・体調悪いのに休むと、他の社員も休みづらくなってしまうため。・しっかり休んで、早く治したほうが長期間で考えた場合に、生産性が高まる

ユーザー名非公開

悪い慣習に従うのは、悪い慣習の存続に加担してるのと同じことだと思う。

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悪い慣習に従うのは、悪い慣習の存続に加担してるのと同じことだと思う。

ユーザー名非公開

具合によるけど出勤して業務遂行出来るか判断する。悪化したら病院行くよ...

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具合によるけど出勤して業務遂行出来るか判断する。悪化したら病院行くようにする。

ユーザー名非公開

リモートワークもできるため、よほどの怪我や病気でなければ仕事をしてし...

visibility23

リモートワークもできるため、よほどの怪我や病気でなければ仕事をしてしまいます。体調不良を配慮してもらえないわけではないですが、体調管理も仕事の一環という雰囲気はあるのと結局後の自分が頑張る羽目になるので多少無理してでも働く

給料に直結するから

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給料に直結するから

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そういったリスクもある上で評価に影響させているのだと考えるので！

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そういったリスクもある上で評価に影響させているのだと考えるので！

人並みには出世したいので、、

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人並みには出世したいので、、

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より体調を崩して評価に及ぼす影響が大きくなる危険性を冒すくらいなら休...

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より体調を崩して評価に及ぼす影響が大きくなる危険性を冒すくらいなら休みます。

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