【公式】Job総研
現在Job総研では、「2025年 ハラスメント実態調査」を実施しています。
皆さんは、世の中のハラスメントに対する意識について、どう思いますか？敏感すぎると思いますか？
コメントで理由やエピソードも教えてください！
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※調査は終了しました
※調査結果は4月28日に公開します
回答275件
ハラスメントに敏感になることは、職場でみんなが気持ち良く働けるようにするためには重要だと思いますが、ハラスメントが個人の捉え方次第になる以上は、完全に無くすことは難しいと思います。そのため、なんでもハラスメントに思えるような風潮になってしまうと、例えば、やった側の方はハラスメントではなく本当にその人のためを思って叱ったり、厳しく言ったりすることもできない場面が出て来ると思います。そうなってくると、それはそれで人も成長しなくなるので、良くない方向になると思います。昔ほど鈍感ではなくても、だからといって今ほど敏感になる必要もないと思います。
本当のハラスメントは処罰されるバカだが、いまの風潮は魔女狩りのような異様さと違和感を感じる。本当のアドバイスや注意を誰からもされないで若手が歳をとるとモンスター社員が出来上がるリスクが目に浮かぶ。
何でもかんでもハラスメントを訴えれば保護される風潮にはなっている気はする。とはいえハラスメント自体は許されるべきものではないので、正当なハラスメントの訴えはきちんと保護されるべきと思う。
敏感すぎると思う人は、自分の鈍感さで周囲の人を傷つけてこなかったか振り返るべきだと思う。最近の風潮でハラスメントは良くないと認知されるようになっただけで、これまでは誰かの我慢の上であぐらをかいていられたのが、そうではなくなっただけかと。対男性、女性に関係なく、自分も不用意な発言をしないよう気をつけたい。
ハラスメントに対して敏感になりすぎて、その人の成長のために言ったことがすぐに槍玉にあげられることがある。考慮しなければならないこともあるが、敏感になりすぎると弊害も生むと思う。
最近はなんでもハラスメントになってておかしいと思う。 少人数の個人が嫌だからといってハラスメント認定して、その人に合わせていると会社という組織で動く以上、キリがないから。
敏感すぎることはないと思う。特に女性に対する普通が昔がおかしかったくらいで、今でやっと普通くらいだと思います
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