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面接後 辞退

就活面接後の辞退は可能?電話やメールでの伝え方を徹底解説

「面接後に辞退したいが円満に伝える方法がわからない‥。」このような悩みを抱える就活生は多いようです。就職活動で選考辞退を行う際は、適切なマナーを守って連絡することが重要です。この記事では、面接後に選考辞退をする際のポイントを、メールや電話での伝え方の例文をもとに解説していきます。

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面接後の選考辞退は可能!

結論から言うと、面接後の選考辞退は可能です。

企業研究の時点では、その企業の実際の雰囲気を知ることは難しいです。そのため、実際の面接を通して会社の雰囲気や社風、どのような人が働いているかなどを知ることになります。

面接前には魅力的に思っていた部分があったとしても、面接で実際に社員から実情を聞き心変わりする可能性は十分にあります。

内定を承諾した後に辞退することとは全く事情が異なるため、面接を受け自分にマッチしないと判断した場合は面接辞退を検討しましょう。

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