入社式にドレッドヘアで来た同期をどう思いますか？

Question

私は今日、入社式でした。

私は来慣れていないスーツに身を包んで長い髪を後ろで結んで出社しました。

しかし、私や私の周りの同期の心情とは裏腹に、ドレッドヘアで入社式に出席する同期がいました。

入社式は私がイメージしているような、ものとは違うのでしょうか。

ご回答よろしくお願い致します。

Yoney · Answer

私はまだ在学中ですが、会社にもよると思います。バリバリベンチャーであればそこら辺は自由で済まされるかもしれませんが、普通の会社ではドレッドは無いと思います(笑)
ただ、その同期さんは、普通の流れに反する貴重な価値観を持つまたは、ただの残念な人の可能性があるので、マークしておくことをオススメします。

jobq1111139 · Answer

超絶なクズか超絶大物かどっちかに振れると思います。

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そこまで気にする必要あるのかなと思いました。
別に他人に迷惑かけてる訳でもありませんし。

yy4444 · Answer

自分は自分、他人は他人。
あとは会社が決めることです。

dddddd · Answer

何系の職種にもよりますがおそらくはすぐに注意され直させられるのでは？！笑

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たぶんすぐ退職しますよ笑

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その会社の社風にも依ると思いますが
古き良き古風な社風の会社でそれは宜しくない評価となるでしょうね。

周りに迷惑はかけていないとも言えますが，
迷惑かけていなければ何してもいいのか？という常識もあると思います。
それら様々な要因，能力に照らし合わせて会社は評価を下すことでしょう。

自分とは合わなそうな人種が同期にいるな，位に思いとどめておくのが良いかと思います

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大人だから、社会人だから、こうあらねばならない、という先入観や常識というものが、長年社会人やってると虚しく思えますね。まともそうな会社でも、入ってみたら人事が腐っているとか、上司同僚が非常識でぶっとんでるとか普通にありますから…。

髪型が変わっていても、人として良識があればいいんじゃないかなと。私だったら笑って済ませますけどね（笑）

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勇気あるなーと思います。
営業だときついですが、そうじゃないならいいんじゃないでしょうか。

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それはあなたが学生気分が抜けてない

社会人なら自分の行動は自分で責任を取るのだから、あなたがどうこうする事ではなく、仕事で示せば良いだけです

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どうも思いません。感じ方は人それぞれですし、それを異常な行動だと思うのなら勝手にそう思えば良いし、そもそもそんな行動をしてしまう人と同じ会社に所属している時点でその行為がおかしいと思えば思うほど通常は恥ずかしくて黙っているものなのに、わざわざどう思いますか？とこういう場で井戸端会議を開催する質問者さんの性格の悪さが分かっただけです。一般的には異常な行動であり、処罰対象です。そしてそんな異常な行動をする人とあなたは同期入社なだけです。まともな会社ではないでしょう。

jobq986081 · Answer

自分も質問者さんと同じようなことが頭を過ぎるかと思いますが、自分の中にまだ多様性を受け容れる心が育ってないなと思うようにしています。

本質的に見た目って何にも影響しないですよね？受け手の器量のなさが悪さしてるだけです。

自分で意識して、見た目は関係ないと思わないとこういう思想はなかなか変わらないです。客側であっても同じことですが。

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それで仕事できたらかっこいいけど、経歴も何もない新卒さんがドレッドだったら結構引く。

max0531 · Answer

おそらく天&才。

jobq53238 · Answer

小さな会社を経営しております。プログラマーです。

悪くない気がします。

とにかく印象に残る外見を作り、自分のブランドを裏切らないように見えないところで努力して「どうして結果を出せるのかって？そりゃドレッドヘアにしてるからだよ」とか大口叩いてほしいところです。

jobq1541888 · Answer

社会人舐めてるアホだと思いますが、
その程度の会社なのでしょう。

知ってる限り酷いのはいますね。
EXILEが好きなのでボウズにして頭と
眉毛にライン入れていったとかね。

上司に怒られたから髪も眉毛も全剃りして
次の日行ったら、それはそれで困ると
上司に言われたりね。
もう意味不明なやついるわ

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デザイナー採用などクリエイティブと思われている職ならよいのではと思います。

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少し驚くかもしれませんが、そのような髪型で入社式に来れる時代になったのだなと嬉しく思いますね。仕事に支障がなければ、どんな服装でもどんな髪型でも良いと思いますよ。LGBTへの理解も進んでいることだし、業務に支障がない範囲で、好きな格好をすればいいと思います。

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多様性、個の尊重、すばらしいではないですか。もしお客さんから何だあの社員の髪型はなんて言われたら会社は社員を守るべきですし、お客さんに迎合してその髪型やめろなんて言ったらそんな時代遅れな会社はやめていいです。

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割とどうでもいいんじゃない？
そいつがなんかしてこなけりゃ、あとは会社がにとって害か無害かで会社が何とかするか決めますし。
たまたま電車に乗り合わせたドレッドなサラリーマン兄ちゃんと同じだと思えば
問題なしです。
テンション下がるってのなら、本人に言うより人事か医務に連絡かと。

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社則に「禁止」と書かれてないなら良いと思いますよ。
それに地毛かもしれないし・・・

とは言え、社会人としての良識の範囲では「無し」だと思います。

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私の勤務先は上場企業ですが、うちの場合では、若干色眼鏡で見られることはあるかもしれないものの、特に咎め立てはされないと思います。強く不利に働く、ということはないでしょうが、例えば直属の上司個人の考え方が極めて保守的かつ私情と評価を分離できない無能な人物である場合などには、業務評価に一定のバイアスがかかってしまう可能性はゼロではありません。逆にギャップ効果もあるかもしれませんけどね。
個性尊重、働き方改革、コンプライアンスなど、昭和や平成のころよりはずっと従業員の多様性には寛容な世の中になっていると感じます。

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あなたには関係ないことです。
評価は管理職がするものです。
そんな人間をとった人事が今頃責められているかもしれませんが…

ユーザー名非公開 · Answer

お洒落でユニーク！吊るしのスーツにひっつめ髪の自分が恥ずかしくなりますね。異なる価値観の人達を採用している多様性のある良い会社なんですね。