【セールスフォース・ジャパンの就職難易度】採用大学・新卒の倍率や学歴フィルターも

結論、セールスフォース・ジャパンの就職難易度と人気度は高いと想定しています。

東洋経済オンラインが公表する「2.5万人の学生が選んだ『就職人気ランキング』」にセールスフォース・ジャパンはランク外でした。

次に、セールスフォース・ジャパンを業種としてみたときの就職難易度はどうでしょうか？

東洋経済オンラインの「業種別・入社難易度ランキング」において、セールスフォース・ジャパンの業種である情報・通信は32業種中第8位ランクインしていました。

また、GPTW Japanが発表した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100の第2位にセールスフォース・ジャパンが選出されています。

働きがいのある会社というところで、セールスフォース・ジャパンは人気度が高いと予想できるでしょう。

これらの結果を踏まえると、セールスフォース・ジャパンは外資系の企業の中でも人気度が高く就職するのも難しいことが予測されます。

参照：｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社｜東洋経済オンライン
　　　日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100｜GPTW Japan

セールスフォース・ジャパンの採用倍率

セールスフォース・ジャパンの採用倍率は、求人サイトには公表されていませんでした。

ただし「働きがいのある会社」ランキングベスト100で第2位を獲得していることを考えると、採用倍率が高いと考えられます。

さらに、外資系企業という点を踏まえると、より採用倍率は高まることが想定されるでしょう。

したがって、周りと同じような就活をしていては選考を通過できない可能性が高いので業界研究や自己分析を念入りにすることが大切です。