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内定式で低学歴(高卒)をバカにされたのですがどうしたら見返せれますか?

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先日内定式的な位置づけである、顔合わせ会がzoom上で行われました。

最初に自己紹介をやったのですが、出身や学生時代にやっていたことなどを話しました。

最初の方は人事的な方がいてばちばちしなかったのですが、人事の方がいなくなった瞬間、学歴の話になって高卒ということを理由にバカにされました。

なんとしても見返したいのですが、どうしたら良いでしょうか?

また、社会人になる前にやっておくと有利になることがありましたら、教えていただけたらと思います。

よろしくお願い致します。

学歴高卒内定式

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回答21

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一般的な大学生(及び大学の卒業生)にとって、大学なんてものは就職をするための学歴販売所、もしくはモラトリアムを満喫するための現実逃避場所でしかありません。 それを鑑みると、大卒と同じ企業に就職された質問者様はその時点で学費と4年の歳月を節約できたと考えることができます(職種が違うなど、細かい違いはあるかもしれませんが)。 もし見返したいのであれば、その方よりも良い業績を上げるのが一番効果的でしょう。 差し当たっての解決策としてはその方に「なんのために大学に行ったのか」や「大学で何を学んだか」でも聞けば、おそらく何も考えずに大学生活を過ごしてきた人ならたじろいでしまうでしょう。 何より、学歴ごときでマウントを取るなんて、それこそ自分に自信がない何よりの証拠です。学歴(それも大卒なんていうたいして珍しくもない肩書)しか頼れるものがないため、それを振りかざすのだと考えられます。気にしないのが一番かと。

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変えられないものを気にしても仕方ないです また、同僚は敵ではありません 同じ会社で働く人です 見返すとかそういった対象で見ない方がよいです

内定式お疲れさまでした!!! 学歴コンプレックス...

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内定式お疲れさまでした!!! 学歴コンプレックス、めちゃくちゃよくわかります。 僕は35歳で高卒です。どうしても高卒ってコンプレックスになりますよね。 結論ですが、学歴なんか1円にもならないので気にすることはないです。 あなたはもう内定式も終わって入社できたわけですよね、その時点でもう学歴なんてどうでもいいじゃないですか。 会社に入ったら、社内政治と売り上げがすべてです。 学校のテストの点数は「いくら会社に貢献したのか?」で判断されるだけです。 業種がわからないのでズレたアドバイスになっていたら申し訳ないですが、大事なことは会社の売り上げに貢献することだけです。 極端ですが、 ・高卒で売り上げがある営業マン ・東大卒で売り上げがそこそこの営業マン どっちが優秀かなんてすぐにわかりますよね。 内定式も終わり、ここがスタートです。 もちろんスタートラインは一緒ではないですよ。あなたは今後も「高卒だ」ということでナメられるでしょう。 だけど、それに負い目を感じたりデメリットとして受け止めてもあなたに得はありません。 逆にめちゃくちゃ成績をあげたらどうでしょうか? 「あいつ高卒なのにすごい!」と逆に褒められるんです。 それは高卒ならではのメリットなんです。 今後の具体的なアドバイスとしては ・絶対的に素直な人間でいる(他の人を妬まない) ・礼儀正しい人間でいる ・清潔でいる これにつきます。 なので、「見返したい!」という気持ちは捨てましょう。無意味です。 これからの社会は人との対決ではなくて、自分がどう幸せになるかを考えていくべきです。 学歴で競っても負けるなら、勝負する必要ありません。バカにされたからといって給料が下がるわけでもありません。 新入社員で大事なのは礼儀や素直さ。 ちょっと納得いかないことでも、まずは人の話を聞きましょう。 それぞれの人間がそれぞれの信念で生きています。 自分と考えが合わないなーっという瞬間があっても「こういう人もいるんだな」といろんな人を見てくださいね。 尊敬できる人をマネして、嫌いな人のようにはならない努力をする。 これがめちゃくちゃ大事です。 そして、今できることはとにかく本を読みましょう。 よくわからなくてもオッケーです。「この言葉聞いたことがあるな!」くらいいなれば大丈夫。 ビジネス本、作法、そしてあなたが働く業種に関連する本。 興味がある部分だけで大丈夫なので読んでおきましょう、暗記する必要はなしです。 最後に、はっきり言いたいのは社会人は最高です!!!! 学生時代よりも楽しんでください。 あなたの活躍応援しています。

概して学歴の高い人材は優秀な方が多いと思います。そのた...

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概して学歴の高い人材は優秀な方が多いと思います。そのため、未だに学歴フィルターをかけて採用をする企業も多いです。 一方で高学歴にも拘らず仕事のできない方がいる事も紛れもない事実です。 はじめて(?)顔合わせをする人間に対して学歴程度のことで見下すようなレベルであれば、おそらく後者なのでしょう。残念でなりません。 以下、質問に対してのご回答です。 見返すためには、他の同期よりも圧倒的に仕事が出来るようになることです。 事前にできる事としては、内定先の企業でインターンなどがあれば参加したり、業界に関わる勉強(資格など)をすることです。 今回の一件が質問者さんの起爆剤となってプラスに働いてくれることを祈ってます。

見返したところで学歴は変わりません。 かといって貴方...

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見返したところで学歴は変わりません。 かといって貴方のレベルが下と言うこともなく、内定者に選ばれるだけの魅力が皆、ほぼ平等あるわけです。 その人のことを気にせず、貴方なりにできる事を続けることですね。 お互い気にし合っている以上は同レベルです。
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学歴で差別してくるような人間は基本的に根本が腐ってるの...

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学歴で差別してくるような人間は基本的に根本が腐ってるのでまず成長は見込めません。 つまりあなたが先を走れば走るほど差がつきますね。その悔しさを如何にバネにできるかが勝負です。今その悔しさを持ってる時点でスタート地点には立ってますので見返すことは十分可能です。 社会に出ると学歴が如何に無駄であるか実感します。日本のコンサバな大企業くらいでしょうね、学閥なんかで出世の可否が決まるのは。 私は大卒で超成果主義の外資系に勤めており、高学歴と言われる人達の集団にいますが、学歴なんて自慢してる人一人もいませんよ。それが如何に無駄で恥ずかしいことかを彼らは理解してます。 何故なら、学歴が良いという理由で成果を上げてる人は居ないからです。(それに超大手外資にも高卒は居ます。) 高学歴=目標を持ちそれに向かってプラン立てて成果を出した人 であることは間違いないですが、所詮勉強ですからやりゃ誰でもできます。その勉強に対するモチベーションを維持できただけですよね。 それが明確に仕事に直結するかというとなんともいえないでしょう。 何事も得意不得意はありますから。 つまりあなたにとって、仕事のモチベーションは「学歴差別してきた人間を見返す」という明確なものがありますからきっと頑張れると思います。 そして、何をしたら良いか?という質問ですが 「何をするか」によります。 ただ汎用的なのは本を読むことです。本は人を変えますし、モチベーションの維持に繋がります。 若いうちに沢山ビジネス書を読むことをおすすめします。 そしてその中でも更に汎用性が高いのはコンサル関連の本です。 代表的な作品として 「仮説思考」 「イシューからはじめよ」 「論点思考」 です。ただ、これは実務を伴って読むのとそうでないのとでかなり差はあります。何度も読むことであなたの力になるかと思います。 その他にもネットで漁って色々読んでください。 頑張って見返してください。何事もコツコツと時には大胆に。私は貴方を応援します。
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「その高卒と同じ会社にいるなんてあなたも相当バカなんで...

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「その高卒と同じ会社にいるなんてあなたも相当バカなんですね」と言って黙らせましょう 学歴マウンティングする人は、学歴でしか自信を保てないだけの人です。そんな低レベルの話を持ち出す人には普通にやってれば勝てます。
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お疲れ様です。 高卒です。 流石に今の時代、高...

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お疲れ様です。 高卒です。 流石に今の時代、高卒はバカにされます。 自分も高卒ですから! まず、基本的に大卒と高卒では、知識レベルが違います。 一概にはいえませんが、大学で何となく過ごした方はあまり、高卒とかわりません。 また、サラリーマンで大卒でもそれなりに勉強した方は、将来それなりのポジションについています。 一番重要なのは、相手に上手くもの事を伝えられるかどうかです。これは大卒と高卒では違ってきます。 述べたように私は高卒で、同期の中で有名大学出身者がいました。彼は説明の仕方、または話上手で誰からも好かれていました。当然上司からみても、好感がもてるかと思われます。 私もそれなりに頑張りましたが、やはり相手に言葉を伝える事はかなり難しい事、出世はできませんでした。 どうですか?もう一度勉強する為、大学にいかれては?見返す為に 私があなたならそうします。
ユーザー名非公開5

その大卒の方はかなりレベルの低い方なので相手にしなくて...

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その大卒の方はかなりレベルの低い方なので相手にしなくていいと思います。 物事は視点を変えるといろんな捉え方ができます。 例えば、今回は大卒の方々の中に高卒の質問者さんが混ざっているというケースです。 質問者様は、大学を出なくても大卒者と同じレベルに達しているという見方ができます。 また、見下してきた方は大卒なのに高卒レベルしかないという見方もできます。 高卒の人の学歴を馬鹿にする=自分の入った会社は馬鹿な高卒の人でも問題なく入れる会社と言っているようなものです。 見下すことによって究極的には自分のレベルまで下げているんです。 見下してきた方はそういう論理が分かっていない方なんでしょうね 相手にする価値のない頭の悪い方ですので、他の方と仲良くしてください。
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多分誰もが聞いたことある社員です。学歴なんて関係なく結...

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多分誰もが聞いたことある社員です。学歴なんて関係なく結果、評価を出せばいいと思うかもしれません。 在籍してる会社は、未だ昭和です。高卒と大卒以上で、寮から始まり、給与体系が異なります。そのコースを変えるには、会社の学校に行ったり、面談したりして転換します。高卒で現場上がりでけど優秀で人望もある人もいれば、管理職とうまく立ち回り、昼間はタバコ休憩、ネットで働かない大卒もいます。 大学も慶應早稲以上、国立なら阪大京大東大ばかりです。今の会社は、管理職は大阪大学と京大出身が多いです。海外の方だと中国だと北京大学や韓国では2番目の大学卒とまあ、よく集めたと思います。 身近で高卒の部長がおります。通信の慶應大学に通っているそうです。芸能人でもいますよね。今更って感じですが。 正直、日本の大学名なんて入社試験の足切り。日本の大学レベルは世界レベルで見ればベスト10にも届きません。 高卒だけど工場長とかで見返して何か残りますか、他人との比較は無駄です。ご質問者様自身がこの会社で、何を他人に与えられるか、どうかしたいかを考えて進んでいけば良いと思います。 高卒がコンプレックでしたら、大学に受かり卒業すれば良い話です。ただ、就職は大学卒と競います。これから比較してもどうにもならないことがたくさん起きます。あいつの嫁の方がかわいいとか、同期が出世したとか。比較してると不幸になります。置かれた立場で何すればいいか決めて、突き進んでください。
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私は高卒ですが、高学歴と同じ立場で仕事をしています。 ...

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私は高卒ですが、高学歴と同じ立場で仕事をしています。 入社前に会社で求められている業務に関連するビジネス系の本を読む事をオススメします。 会社の研修や業務で学習する内容について、聞き慣れない単語、業務ルール、言葉があるだけで、大きなデメリットになります。 入社前に業務に関連するビジネス本を読む事で、学習していない方より有利に楽に仕事ができます。 また、大学生はビジネスの勉強をおおよそしてません。勉強しても絵に描いた餅です。つまり、入社時は大卒も高卒も関係なく、0からビジネスの知識で勝負する事になります。 メール文章、電話対応、敬語、簡単な計算、PREP法、PDCAサイクル、5w1h、エクセルVBAなどのoffice製品、それらを学習できる本を購入して、1時間で1冊を流し読みで差し支えありませんので、まずは見慣れない知識に触れる事が重要です。 興味が出たら、本の内容を深掘りしてもいいと思いますし、実務で学習した知識を アウトプットしてもいいと思います。 今後は、上記の本の知識が当たり前に要求されます。 大卒でマウントする人は大した経験をしていない可能性が高いので、投稿者様が少し学習しただけで追い抜けるかと思います。 頑張ってください。

学歴至上主義の人も大勢いるのが現実です。これから仕事で...

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学歴至上主義の人も大勢いるのが現実です。これから仕事で頑張って、勉強して、あいつは出来ると評価されるようになればいいんです。
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学歴至上主義の人も大勢いるのが現実です。これから仕事で...

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ユーザー名非公開9

学歴は関係ないと言っている方がいますが、大手であればあ...

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学歴は関係ないと言っている方がいますが、大手であればあるほど、学歴で求められる仕事内容、出世に差が出るのは当たり前です。 東大とマーチくらいの差であれば、入社後にどうとでもなりますが。 まずは現実を理解して、その上でどの分野で活躍するのか、見返せるのか、考えてみたらいいと思います。 人の意識において、高卒と大卒に差が無いとはなりません。ただし個人において、学歴関係なく認められることはあります。
ユーザー名非公開10

結果を出すしかないかと。世の中結果す学全てですから。学...

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結果を出すしかないかと。世の中結果す学全てですから。学歴あってもバリューだせないんじゃね、、、と見下せばいいと思います。そして、あなたは学歴不問な外資に転職すれば尚素晴らしいです。
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質問を読んで思ったことを書きます。 まず貴方はと...

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質問を読んで思ったことを書きます。 まず貴方はとてもコスパが良いと思います。 周りの同期は大学の費用を払って勉強し、その企業に入っていますが、貴方は高卒でその企業に入っています。 結果的に同じ所に就職しているのに、数百万もお得になってるんです。 つまり貴方はその費用をかけずしてなお周りと同じ能力や資質を持ち合わせているということです。 これは誇りに思っていいと思います。 あえて逆に言えば、周りの同期は大学に行っているのに高卒の貴方と同じ所に就職しているんです。 なんのために4年間を過ごしたのかを考えると、ああこいつらは能力ないんだな、だから学歴でしか人を判断できなんだな、ていうくらいに思っておけば良いのです。 そしてご質問にあった見返す方法ですが、それは端的に一つだけです。 短期的にはその企業で圧倒的な成果を残し、馬鹿にしてきた同期よりも上にいくことです。 腐らずにひたむきに仕事に取り組み、周りができないことをやってのける以外にありません。 また長期的には彼らよりも社会に貢献し、彼らから感謝をされるレベルにまでなることです。 ここまで出来たら、誰も貴方を学歴で馬鹿にしません。 むしろ高卒であることが価値に変わります。 ぜは頑張って下さい。
ユーザー名非公開12

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学歴に対するカウンターで結果を出す論はよくある話ですね。 ところで「低学歴はバカである」ってどこまで適応できるんでしょうか。 同期が高卒なんで中卒を馬鹿にしましょうよ。なんて提案がその場しのぎになりますよ。 最低学歴の幼稚園児なら動物でも馬鹿にしましょう。動物なら虫でも。虫なら葉っぱでも。葉っぱなら大地でも。大地なら雲でも。雲なら宇宙でも。 低いものを馬鹿にしているように見えてどんどん大きくなってます。 これはつまるところ「高卒なのに私達に並ぶなんてすごいね。一緒にがんばろう」って話なんです。偉くなっちゃうと恥ずかしくて言えないんですよ。 間違いをただすのではなく学歴が高い人でも間違うんだからこれが普通だよなと受け入れる。そうしてもっと学歴が低いものを馬鹿にしながら自己のむなしさを受け入れつつ一丸となってより大きな存在を認め受け入れることで一社会人として馴化していくのです。 反発してるとその場にいづらくなるので気をつけてください。よい社畜ライフを。
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うちの母は81歳になっても学歴コンプレックスを持ってい...

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うちの母は81歳になっても学歴コンプレックスを持っているのを感じると、自分が学歴にこだわるタイプなのであれば、大学に行き直すべきなのだと思います。私は感じませんし、違うフィールドで勝負しています。 ただ、なぜ良い学校と言われる大学の出身者を企業が欲しがるのか?は考えた方が良いと思います。学生の本分は勉強するかスポーツをするか…やるべきことをやってきた人であれば仕事も教えればきちんとするであろうと考えている事も一つだと思います。そうでないならば、資格やその他で頑張れば良いのではありませんか?
ユーザー名非公開14

安心して下さい。学生時代にやっていた事を話すのは社会人...

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安心して下さい。学生時代にやっていた事を話すのは社会人1年目までです。それ以降は、仕事の話をするので、学歴の話なんて全く出てきません。社会人2年目になってまだ学歴の話をしている人がいたら、社会人として成果が全く出ていない残念な人なだけです。 ハングリー精神も大事ですが、チームワークを大切にして、頑張ってください。
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4年もかけて、学費に何百万も払って、私と同じところに就職ですか? 大学に行く時間も金も無駄でしたね。私があなたと同じ歳の時にはもっと稼いでいますよw とでも言えばスッキリしますか? 大卒の彼もあなたも同じ学歴コンプレックスだと思いますよ。 大卒の彼も高卒をバカにしないとプライドが保てないんじゃ? 仕事し始めると学歴にこだわる人ほど仕事が出来ません。 昔は俺はこうだったとかいう昔自慢。 (昔は悪だったとかいうダサいやつと同じです) 人生の目的を考えた方が良いです。 他人と競争して勝ちたい人生ならそれでも良いので東大を目指しましょう。 出世が目的なら上司に気に入られて仕事を休みなしで頑張る。 趣味に行きたいなら仕事はそこそこで趣味を楽しむ。 人の人生はそれぞれなので他人と比べても意味がありません。 どうやって暮らしていきたいか?それに対して進めているのかを考えましょう
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