
Job総研「2024年 定年に関する意識調査」を実施
606人の社会人男女を対象に、はたらく意欲と定年への意識や定年の必要性とその理由、定年後の不安及び経済不安の有無とその内容、さらに定年後に必要な資金額と貯蓄可不可や、はたらきたい年齢、経済不安とはたらく意識の関係などを調査した「2024年 定年に関する意識調査」を実施しました。
2024年 定年に関する意識調査
関連するQ&A
Q.45歳定年制についてどう思いますか?賛成ですか?反対ですか?
ユーザー名非公開
45歳定年制についてどう思いますか? テレビで45歳定年制の議論が放映されていました。社員に反対されて大企業では無理そうな気がしますが、どうなると思いますか?question_answer21人Q.エンジニア35歳定年説って本当ですか?
ユーザー名非公開
情報系の学部に進学した学生です。 最近エンジニア35歳定年説というワードをネットで見ました。 エンジニアは35歳までしか働けないのでしょうか? 将来エンジニアを視野に入れているので実態を知りたいです。 ここで生の声を聞きたいと思い質問しました。 回答よろしくお願いします。question_answer9人Q.役職定年がある企業では何歳くらいでどのような処遇があるのですか?
ユーザー名非公開
企業によっては役職定年というものがあることを恥ずかしながら最近知りました(私の会社にはないです)。一定の年齢で役を外されたり、子会社に転籍になるようですね。完全に興味本位になるのですが、皆さまのお勤め先では役職定年はありますか?また、ある会社の方は、何歳くらいでどのような処遇になるか教えて頂けますと幸いです。question_answer5人Q.45歳定年制についてどう思いますか?賛成ですか?反対ですか?
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企業によっては役職定年というものがあることを恥ずかしながら最近知りました(私の会社にはないです)。一定の年齢で役を外されたり、子会社に転籍になるようです…question_answer5人Q.45歳定年制についてどう思いますか?賛成ですか?反対ですか?
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詳細結果
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Q.IT系のエンジニアは定年までどういうキャリアを築くべきですか?
ユーザー名非公開
主にIT系でエンジニアをしています。 エンジニアの生産性はできる人とできない人で何十倍、何百倍違うなんて話はよく出ますが、定年まで働くにあたってどういうキャリアを築くべきなのかわからなくなりました。 最近web系、SIer系、メーカー系、ゲーム系で その中でもバックエンド、クライアントサイド、と幅広く色々話を聞いていると、どうも業種が、違うとエンジニアのレベルは何百どころか何万も違うのではないかと思えてきます。 働き方、価値観、開発者としてのスタンス諸々、全く違うし、話も噛み合いません。 例えばハードウェアよりのメモリ管理がシビアな開発をずっと行っているエンジニアと、フラッシュディペロッパーでは、個人的には前者のほうが何万倍もレベルが高いと思うのですが、フラッシュ全盛期は後者のひとが一本とか余裕でもらえるような状態だったりするのをみると、何かとてもゆがみのようなものを感じます。 勿論需要と供給の問題ですし、年俸の良し悪しと技術者のレベルはほぼ関係がないのだと思います。 そんななか、どの業界でどのような働き方がキャリアとして優れているのかとか色々考えだすとなんか虚無感さえ感じます。 結局は自分が無理のないレベルで、ちょうどよいと感じる環境に落ち着くのが一番良いのでしょうか。またその中でも例えばエンジニアリングでなく、ただクライアントととの調整とかエクセル見てるだけの設計とか、そのようなものでもその環境で評価されていれば、それより外の世界は見ないほうが逆に幸せだったりするのでしょうか。 まとまりがない感じではありますが、みなさまの考えをご教示いただければと思います。question_answer4人Q.優秀な人がたくさんいる中でどうしたら定年まで仕事ができる?
ユーザー名非公開
中年のおじさんです。 どうすれば定年まで仕事ができますか? この会社にずっといていいのでしょうか。このまま会社に所属していて生きていけるのかよくわかりません。 優秀な若い人が入社してきているので心配になってきました。question_answer3人Q.聴覚障害者ですが定年まで今の会社に勤めた方が得でしょうか?
yossea42@yahoo.co.jp
私は聴覚障害者です。よろしくお願いします。 今の会社で入社後長年勤続していますが、60歳まで(定年)まで続けた方が得でしょうか?question_answer3人Q.IT系のエンジニアは定年までどういうキャリアを築くべきですか?
ユーザー名非公開
主にIT系でエンジニアをしています。 エンジニアの生産性はできる人とできない人で何十倍、何百倍違うなんて話はよく出ますが、定年まで働くにあたってどういうキャリアを築くべきなのかわからなくなりました。 最近web系、SIer系、メーカー系、ゲーム系で その中でもバックエンド、クライアントサイド、と幅広く色々話を聞いていると、どうも業種が、違うとエンジニアのレベルは何百どころか何万も違うのではないかと思えてきます。 働き方、価値観、開発者としてのスタンス諸々、全く違うし、話も噛み合いません。 例えばハードウェアよりのメモリ管理がシビアな開発をずっと行っているエンジニアと、フラッシュディペロッパーでは、個人的には前者のほうが何万倍もレベルが高いと思うのですが、フラッシュ全盛期は後者のひとが一本とか余裕でもらえるような状態だったりするのをみると、何かとてもゆがみのようなものを感じます。 勿論需要と供給の問題ですし、年俸の良し悪しと技術者のレベルはほぼ関係がないのだと思います。 そんななか、どの業界でどのような働き方がキャリアとして優れているのかとか色々考えだすとなんか虚無感さえ感じます。 結局は自分が無理のないレベルで、ちょうどよいと感じる環境に落ち着くのが一番良いのでしょうか。またその中でも例えばエンジニアリングでなく、ただクライアントととの調整とかエクセル見てるだけの設計とか、そのようなものでもその環境で評価されていれば、それより外の世界は見ないほうが逆に幸せだったりするのでしょうか。 まとまりがない感じではありますが、みなさまの考えをご教示いただければと思います。question_answer4人Q.優秀な人がたくさんいる中でどうしたら定年まで仕事ができる?
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中年のおじさんです。 どうすれば定年まで仕事ができますか? この会社にずっといていいのでしょうか。このまま会社に所属していて生きていけるのかよくわかりません。 優秀な若い人が入社してきているので心配になってきました。question_answer3人Q.聴覚障害者ですが定年まで今の会社に勤めた方が得でしょうか?
yossea42@yahoo.co.jp
私は聴覚障害者です。よろしくお願いします。 今の会社で入社後長年勤続していますが、60歳まで(定年)まで続けた方が得でしょうか?question_answer3人Q.IT系のエンジニアは定年までどういうキャリアを築くべきですか?
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主にIT系でエンジニアをしています。 エンジニアの生産性はできる人とできない人で何十倍、何百倍違うなんて話はよく出ますが、定年まで働くにあたってどういう…question_answer4人Q.優秀な人がたくさんいる中でどうしたら定年まで仕事ができる?
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中年のおじさんです。 どうすれば定年まで仕事ができますか? この会社にずっといていいのでしょうか。このまま会社に所属していて生きていけるのかよくわか…question_answer3人Q.聴覚障害者ですが定年まで今の会社に勤めた方が得でしょうか?
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Q.転職をしたい30代男ですがこ事務職は定年まで働くことができますか?
jobq1493552
事務職に転職を考えている30代男です。 この職種で定年まで働く方はいるのでしょうか。question_answer3人Q. 人材業界の年収は他業界と比べて低いのでしょうか? また、定年退職まで働くことは不可能なのでしょうか?
ユーザー名非公開
人材業界の年収は他業界と比べて、そんなにも低いのでしょうか? また、人材業界では定年退職まで働くことは不可能なことなのでしょうか?question_answer2人Q.独立行政法人の定年退職で頂ける金額の形態は国家公務員に準じてる?
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独立行政法人の給与や福利厚生の形態は国家公務員に準じてると聞きますが、定年退職で頂ける金額も準じているのでしょうか。 調べてもなかなか出ず、質問させていただきました。question_answer1人Q.転職をしたい30代男ですがこ事務職は定年まで働くことができますか?
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29歳の女です。転職経験を一度経験しています。 昨年に営業事務から一般事務へと転職しました。正社員採用です。 そこで、質問なのですが…。 皆さんから見て一般事務や営業事務などの職は 50代、60代、定年までと同じ職場で働き続けることができる職であると思いますか? やはり、事務系の職は他の職に比べたらキャリアアップということをしにくい職だと思うので、 そういった方は何十年も働き続けることができるのかが疑問です。 転職をしたものの、結婚すらまだできていない私にとって この先大丈夫なのかと…、不安です。 これから、仮に一人で生きていくことになった場合、 今の会社にい続けることが私のキャリアであるべきなのか。 それとも、他の職に転職してキャリアに幅をもたせるのか。 もしくは、キャリアアップ?ができるならキャリアアップをするのがいいのか。 どうしたらいよいのでしょうか。アドバイスをください。question_answer1人Q.29歳で新卒の方をどう思うでしょうか?
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私は新卒で某大手メーカーに新卒で入社しました。 新入社員の自己紹介の場面でその方が29歳であることを知りびっくりしました。 確かにその方は、超優秀な学校の大学院を出ているので学力はすばらしいと思うのですが、そこまで頑張ってその大学に入りたいのかと思いました。 数年浪人したと聞きましたが、学力はそれだけ重要なのでしょうか。 私は今まで良い大学に入ろうと真剣に考えたことがなかったのですごいなと思いいます。 浪人などをしないでも大学院まで進級すると26歳なので、優秀な方はみんなそのように将来のことを考えているのでしょうか。 回答をお待ちしております。question_answer22人Q.20,30代で転職回数が多くても中年で転職難易度が上がり転職活動は落ち着く?模索し続ける?
ユーザー名非公開
20-30代で転職をたくさんしている人でも、歳をとると転職活動がおとなしくなりますか? ふつうは歳をとると転職難易度が上がりそうですよね。 するとだんだん働く期間が長くなりそうです。中年になる前くらいに自分の専門分野というか居場所を確定させるのが普通なのか、ずっと何かを模索し続けるパターンがあるのか知りたいです。question_answer12人Q.定年退職の年齢は現時点で60歳ですか?
ユーザー名非公開
今は、定年退職の年齢は60歳ですか?question_answer9人Q.年齢を重ねてでも大学院卒業して修士ならではの職業に就く方が良い?
ユーザー名非公開
私は、高校卒業後に大学には行かず専門学校に入り、20歳で卒業しました。 その後、新卒でベンチャー企業に内定をもらい2年ほど勤務をして後、やはり、専門卒よりも大卒のほうが待遇が良いことが身に染みたおかげで、以前勤務していた会社を、大学受験の予備校に通うため退職し、無事に大学に合格しました。 現在、就職活動中で第二新卒エージェントやDYM 就職を使って就活をしているのですが、あなたの経歴だと、新卒ではないし、介護、建築、施工管理、社会福祉、携帯ショップの店員、など所謂、底辺職(その人たちには失礼ですが)ないと言われ開いた口が閉まらず、呆れて何も言えませんでした。 しかも、返事を返すと言われていたのですが、一ヶ月以上待っても返事が来ないので、折り返しの電話を待っていた挙句この結果です。 それなら、大学院修士まで進学して、修士修了見込みで就職した方が歳を食いますが、修士ならではの職業に就いた方がよいですか? 最後に、既卒での就活となると、非正規社員や契約社員にしかなれず、正社員はもう無理ですか?question_answer8人Q.転職するなら何歳までだと思いますか?限界の年齢とかありますか?
koma1785
人それぞれだと思いますが、転職するなら何歳までと考えていますか?question_answer6人Q.45歳定年制についてどう思いますか?賛成ですか?反対ですか?
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