【知っておくと便利】しつこく強引な転職エージェントの対処法

転職する人が増えている今日この頃、転職エージェントの人気も上昇しています。

その一方で、転職エージェントは強引に就職先を決められそうで、心配な方もいるでしょう。

そこで転職エージェントについて解説していきます。

転職エージェントとは

転職エージェントとは、簡単に言うと転職者向けの人材紹介会社のことです。

企業から求人依頼を受けて、ニーズに合った転職者を企業に紹介します。

この企業と転職者の橋渡しをするのが、転職エージェントなのです。

転職エージェントについて詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。

転職エージェントの役割とは

転職エージェントの役割は、企業と転職者の両方に、より価値のある転職を成立させることです。

転職する人はエージェントを通すこと、面接の日程や条件の交渉をエージェントに代行してもらえ、転職を有利に進めることができます。

また転職者とのマッチングを見極め、非公開の求人を紹介することもあります。

一方で企業にとっても、クローズドな求人を転職エージェントに紹介してもらうことで、ニーズとマッチした人材をピンポイントに雇うことができ効率的です。

良い転職エージェントと良くない転職エージェントの特徴

良い転職エージェント

• 希望に沿った企業を紹介する
• 面接日程や条件交渉を代行
• 業界に関する専門知識がある
• 時には厳しいアドバイスをする
• 転職以外の選択肢も与える

良くない転職エージェント

• 強引に応募させる
• 連絡など対応が遅い
• 大量に求人を紹介する
• 会社選考のノウハウがない

まず、良い転職エージェントは、しっかりと親身になってカウンセリングをしてくれます。

それが、良くない転職エージェントは自社の利益を追求して無理矢理にでも転職させようとしてきます。

そのため、強引に転職させようとしてくるのです。