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【社会人の心構え】どうあるべき?自覚した行動やモラルが必要?

社会人になると、学生とは異なり、ある程度の心構えが必要だと言えるでしょう。それは、社会人としての一般常識やマナー、モラル、言動、など1つ1つに責任が伴います。また、会社勤めの方は、その会社の顔となるため、よりいっそうの心構えが必要だと言えるでしょう。今回は社会人として、どのようにあるべきかについてご紹介します。これから社会人になる方など、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか?

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社会人としてどうあるべきか?

毎年4月を迎えると新社会人が誕生します。これから新社会人の心構えを説明します。新社会人は仕事の習得が重要ですが、仕事をする姿勢や態度が重要です。新社会人は謙虚さを備えていることが大切です。

また、学生時代のルーズな時間管理から、規則正しい時間管理が求められます。時刻・時間厳守が重要です。何事でも10分前には準備をして待機する習慣を身に付けることです。
 

社会人としての自覚について

社会人としての自覚を持つことです。就業(労働)の対価で給与が支給されていることを自覚しましょう。

会社は収益を得ることで労働力を確保しています。自分の行動が収益を上げることに貢献している自覚が必要です。会社に行くだけで給与が支給されると勘違いをしないことです。
 

社会人としての目標について

社会人としての目標は担当する業務を覚えることが目標です。

新入社員である立場に甘んじて、質問を繰り返していると戦力外の評価になる可能性があります。昔から同じ質問は2回までとされ3回目になると対応する側が疑問を抱きます。

質問して指示されたことはノートにメモすることが重要です。質問事項は以前にした項目かも知れません。

そのためメモしたノートを見返して確認することが大切です。重要なことは常にノートと筆記用具を携帯する習慣を身に付けることです。
 

社会人の心構えについて

社会人の心構えは事業所(会社)のルールを覚えて実践することです。事業所特有の風土があるので組織の一員になったのですからバランスを保持するため社内ルールに異議を感じても対応することが大切です。

常識外れと感じてもその会社では慣習なのです。

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社会人の基本行動

新社会人の基本行動は基本的なマナーを守ることです。学生では許されていたことが社会人になると許されないことがあります。抽象的ですが社会人はどんな場面でも基本的なマナーを守ることが必要とされます。

これから抽象的な基本的なマナーを説明します。
 

社会人としての常識について

社会人としての常識は、単純に生活をする上で必要な収入を得ることではありません。業務を通じて社会の「経済活動」に参加することです。

「経済活動」は例えば、製品を生産して販売すること・サービスの提供をしてご利用者様に役立つことです。

また、業務で得た収入から税金・社会保険料を納付して、社会の一員となり国・地方自治体に貢献することです。納税の義務は憲法で定められています。
 

社会人としての責任について

社会人としての責任は、新入社員の業務はOJTなので責任がないと勘違いしていませんか?

また「指示されたことしかやらない」「挨拶ができない」「遅刻が目立つ」にように自分が社会人としての責任がないため自覚できなのです。

責任感をもって業務に取り込むことで周囲から徐々に責任意識が出てきたと感じて貰えます。
 

社会人のビジネスマナーについて

社会人のビジネスマナーとは、相手先様を大切に思う「気持ち」を形式化したもので「礼儀作法」示します。

ビジネスマナーは社会人として行動する上で相手先様への「思いやり」が該当します。

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社会人としてのモラルとは

社会人としてのモラルについて説明します。前章では社会人のマナーについて説明しましたが、マナーとモラルは良く使用される単語ですが、何が異なるか説明します。

マナーとはビジネス上での「礼儀」に類似しています。相手先様への配慮を踏まえた一般的な「ルール」を示します。モラルとは社会人として自覚する「道徳」「倫理」のことです。 
 

社会人としてのモラルとは?

社会人としてのモラルとは、簡潔に一語で説明することができません。その地域や事業所(会社)の風土によって特色を持っているので簡潔に説明できないのです。

人がそれぞれ持っている「モラル」(=道徳・倫理)には違いがあります。世界中が一つの規準(一般的なルール)でまとまっているわけではないので、そう言った意味ではマナーよりも難しくなります。

社会人なってその風土が徐々に身に付くので心配は無用です。
 

社会人として守るべきルールについて

社会人として守るルールは、ビジネスマナーです。ビジネスマナーは「礼儀」に類似しています。相手先様を配慮した謙虚な姿勢を示します。

そのため、新人研修や先輩の所作を手本にして行動を実施すれば問題ありません。先輩の所作はその時代の新人研修で習得したルールを厳守し実践しているのです。
 

良い社会人とは

良い社会人とは、社会生活で善悪を判断して行動することです。

決して他の方にご迷惑を掛けてはいけません。歩き煙草・歩きスマホ・待ち行列に割り込む行為は厳禁です。

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社会人としての身だしなみ

社会人としても身だしなみのポイントは「清潔感」です。高級品やブランドもののスーツやシャツ・ネクタイを揃えることではありません。

「清潔感」を重点にしてスーツの汚れ・皺の除去、靴の手入れをこまめに実践して、身だしなみを整えることが大切です。
 

身だしなみの基準について

社会人として身だしなみを整えることは社会的エチケットだけではなく重要なビジネススキルの一つです。

身だしなみを整える重要なポイントは、「清潔感」があることです。着用するスーツや靴の手入れを行い、爪の長さや髪型の乱れをチェックしましょう。

男女ともにシャツのアンダーウエアは無地で白色です。イラスト入りや白色以外は禁物です。女性のアンダーウエアは濃い色を避けシャツから透けて見えないようにします。
 

私服の身だしなみについて

事業所(会社)のアフターや休日の服装は自由です。

休日に会社の行事があれば流行品やブランドものは避けましょう。休日だから何を着用しても良いですが、先輩・上役・お取引様がみえるときはバランスを勘案して控えめな服装をお勧めします。
 

仕事ができる人の身だしなみとは?

仕事ができる人の身だしなみは、色を控えめにします。男性は白シャツを基本に色を控えたネクタイにします。女性は全体の配色を3色程度にすると上品に見えます。

また、身体のサイズに合致していることも大切です。

サイズ・色合い・配色のバランスをとることでできるビジネスマン・ビジネスウーマンに変身します。

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新社会人の研修などについて

新社会人は入社式が終わると集合研修に入ります。

どの業界・業種でも身に付ける社会人としての基本ルールを学び、身に付けます。接客サービス業は挨拶・お礼・感謝・お詫びの姿勢を中心に叩き込まれます。
 

新社会人の研修内容について

新社会人の研修内容は社会人としての自覚を持つことです。

社会人未経験の新入社員が社会人としての自覚を持たないまま配属部門で就業したとき、上手に対応できないようになり学生時代との生活ギャップを感じます。

社会人である自覚とビジネスマナーを持つための研修内容になります。
 

社会人としての心構えの作文に書き出す

新社会人の研修では1日に最後の研修報告を記載して提供することがあります。その日に研修を受けた内容とこれからの姿勢を文章化して報告書を作成します。

研修報告書には研修日・場所・氏名・研修名・講師名・研修内容・参加者・研修の感想を簡潔に整理して客観的にまとめます。

文章は自分自身の言葉で構いませんが、構文を整理して第三者に伝わることを認識して作文することが重要です。
 

新社会人が読むべき本とは?

新入社員が読むべき書籍を紹介します。

初任給を受け取る前なので高価な書籍は購入できません。「新入社員が入社までにすべき「意外な」5つのこと。」で出版社は「まんがびと」です。価格は323円とリーズナブルです。Amazonで購入できます。

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最後に

いかがでしたでしょうか?

新社会人にNGワードがあります。学生時代の習慣で「だって」「でも」「どうせ」の3D語をつい使用してしまうことです。

仲間・先輩・上役から社会人失格と言われかねません。社会人としての心構えをしっかり身につけておきましょう。

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