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【未経験でも可能なの?】マーケティングに転職するための志望動機とは

マーケティング職は年々人気を高めている職種です。今回は未経験者でもマーケティング職へ転職することが出来るのかということについて簡単に見ていただきたいと思います。未経験転職の場合に準備しておくと有利な志望動機や、あると有利なスキル等をご紹介します。

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マーケティングの転職活動ノウハウについて

マーケティングの仕事への転職を希望する場合、どのようなことに気をつける必要があるのでしょうか。

マーケティングの仕事に転職するには業務の特徴について知っておく必要があります。

同業種からの転職であれば十分に業務内容は知っていると思いますが、未経験や異業種からの転職であれば、まずはこのマーケティングの業務についてじっくりと調べておくことが大切です。

書店に行けば専門書があるのでそれを読んだり、ネットサーフィンで調べたり、日経新聞で業界の動向などを日々リサーチしておいてもよいでしょう。

とにかくマーケティングの転職を目指すのであれば、常にアンテナを張り巡らせておく必要があるお仕事ですから、情報収集能力を身に着けるように日々訓練が必要となります。

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未経験でもマーケティング職へ転職できるの?

未経験者がマーケティングに転職する場合、書類選考や面接において、実績でのアピールが弱くなってしまいます。

ですから、いっそのこと今までの実績のアピールにウエイトを置くのではなく、これからどんなことをやってみたいのか、自分が出来る今後の展望をアピールするとよいでしょう。

しかし、異業種であっても転職に役立つ経験もあります。

例えば接客販売の経験があれば、日々、接客をしながら収集した色々なお客様からの要望をデータとして纏め、そのデータをもとにして商品の陳列方法や商品構成に工夫をしたら、売り上げが10%アップした。

これはまさにマーケティングの業務に役立つ経験のひとつです。マーケティングの業務は、市場の動向やトレンド、一般ユーザーの欲しているものを調べ、売れる商品、商材を企画することです。

未経験者がマーケティング業務へ転職する場合は上記のような経験があればそこを強調してアピールすると良いでしょう。

案外このような経験は正社員じゃなくても、アルバイトでもやったことがあったりするので、職務経歴書を書く際や面接の際には今までの職歴をよく振り返ってみましょう。

あとはとにかく元気良くやることです。

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外資系企業のマーケティング職へ転職する

外資系企業のマーケティングの転職ですが、通常のマーケティングと違い、柔軟な発想力が求められる傾向が強いです。

これはマーケティングのお仕事に限らず外資系企業全般に言えることです。

なぜなら外資の場合は既存の自社商品を日本の市場で流通させなければならない為、ほかの人が気づかないような着眼点、発想を持って市場のマーケティングが出来る人材が求められます。

よって外資系企業のマーケティング業務に転職する場合は様々な視点から物事を捉えることが出来る能力をアピールしましょう。

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マーケティンへの転職に必要なスキルとは

マーケティングの仕事は多岐にわたります。それに応じて必要なスキルや資格が変わってきますが、どれにでも当てはまるスキルが解析能力でしょう。

集めたデータを分析・解析するスキルですが、これを磨けば集めたデータを有効に利用し、それにあった販売戦略を考えることが出来るようになります。

またデータを解析することにより、不可視だったことも見えてくるようになりますから、今まで誰も気にも留めていなかったデータにスポットを当てて、斬新なプロモーションなどの企画を考えることが出来るようになるかもしません。

この解析能力を磨くには日ごろから様々な情報を習得し、興味を持つことから始まります。

幅広く知識を習得することを日々心がけるようにしましょう。解析関連の資格もありますので、取得するために勉強してもよいでしょう。

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マーケティングの転職で有利になることとは

マーケティングの転職で一番有利なことはなんと言っても実務経験でしょう。

このマーケティングの仕事は経験値の差が圧倒的なアドバンテージになってしまいます。

では実務経験がない人はこの仕事が出来ないのかというと、答えはNOです。

未経験の人はとにかく知識の習得をし、今までの職歴を振り返りマーケティングに関係することは何かしていなかったかどうかを思い出すようにしましょう。

特にこの知識の習得については、採用された後でも継続して行う必要があります。

マーケティングの転職において、有利になることは豊富な知識量と多彩な経験値が大きなウェイトを占めているといって過言では出ないしょう。

ということで、一つJobQにありますQAを確認しましょう。

IT企業が求めるマーケティング職の採用基準は何でしょうか?

転職活動を検討中のマーケティング職担当の者です。

転職活動をするのが初めてで、現在はメーカー関連の企業でマーケティングを担当しています。

特にIT関連の企業でのマーケティング職を希望しているのですが、自分の場合、どのようなポイントがアピールポイントとなることが多いのでしょうか。

自分は広告メインのIT企業にいましたが、商材に対しての分析力など論理的に行う作業が得意かを見られました。

なので、現職での成果はなぜ残せたのか、など経歴含めて論理構成力を見られていると考えておいた方が良いと思います。


ということで、現職でどのような経験をしてきたのか。

業界が変わったとしてもこれまでのキャリアでどのよな仕事が出来てきたかを準備しておくことが必要となるでしょう。

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そんなマーケティングの転職の志望動機について

志望動機は、転職をする上で避けては通れない項目です。

履歴書を書く上でも一番頭を悩ませるのはこれではないでしょうか。

私が推奨する志望動機の書き方はとにかく素直に書く。

これだけです。志望動機を書く際には別紙に志望した理由を箇条書きにして、それから志望動機の構成を考えるとまとめやすくなり、しかも読みやすくなりますから企業の担当者にもよく響く内容になるはずです。

本当にマーケティングの仕事がしたい、この会社で働きたいと思っているなら志望動機の2,3個はスラスラとかけるはずです。

それを纏めて志望動機とするとよいでしょう。

最後に

マーケティングのお仕事の転職は正直に申し上げますと、業務経験者が圧倒的に有利な世界です。

しかし、未経験者でもチャンスはあります。未経験者が転職戦線を勝ち抜く為には素直さと元気の良さで勝負するのが一番良いです。

なぜなら嘘をついたり、知ったかぶりをするとすぐに面接官にはバレてしまうからです。

最近では、業務経験者よりも余計なクセがない新卒や未経験者を優先して採用しようとする企業もあるようです。

マーケティングや企画の仕事は企業の花形であり、売り上げに直結するとても重要なセクションです。

プレッシャーも感じますがとてもやりがいのあるお仕事です。未経験者もどんどんチャンレンジしてもらいたいお仕事のひとつだと私は思います。

最後に未経験者でも経験者でも、転職エージェントを使ってみるものよいと思います。

いろんなサポートが受けれますので、いままで見えなかった自分の新しい魅力や能力が発見でき、転職活動を有利にすすめることが出来るようになるかもしれません。

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