部署、時期によっては残業が多い。 特定の人に仕事が偏っている印象。 割り切ってしまえば、残業なく働くことも出来るのだと思うが、上を目指すならワークライフバランスはないと思った方がいい。
事業としては、長い目でみると先細りかと思われる。しかし、良い意味で変化の好きな会社なので、変化に対応していけるだろうと思われる。 しかし、最近中堅の人がどんどんやめており、人出不足が悪化する一方で、早期の改善が必要と思われる。
試行錯誤が好きな人。 そのせいで、常に制度やらなんやらが変わる。 色々な事業に手を出しているから、業績があがっても社員にそれが返ってこない。