高くも低くもないので普通です。 また退職金が無く、確定拠出の制度がありますが、将来的な収入を考えると今一つという印象です。
手取りは多かったが、3分の1が残業代だった。役職手当と資格手当を抜くと大したことないと思います。 ただ、プロスタッフ職・総合職共に年数で少しずつ増えていくのと、ボーナスはそれなりにあると思う。 プロスタッフ職以上の人は年度始めに自身で目標を設定して、その達成具合で賞与が決まります。
残業が多いのでそこそこですね。 総務省が厳しすぎたせいで、昔より給料は減りました。
正直、あまり高くない。 働きに合った賃金は無いと思われる。 恐らく、同じ業種で同じ内容の働きがあれば年収プラス30~50万円はあったように見受けられる。
ボーナスは多くないですが、直近の年収に不満はありません。 残業代もみなしではないはずです。
管理職になれば話は別だが、一般社員の給与水準は高くない。販売接客という業界では仕方ないのかもしれないが、事業拡大したいであろうIT業界と比べると圧倒的に低い。
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