ボーナスによって年収が大きく変動する。近年の業績は芳しくなく、ボーナスも低い水準となっている。生活残業をしている人もいる。 ベースアップは無い。
原子力発電所関連事業は、今後20年程度は需要がありそうだが縮小傾向。 廃炉関連事業は、需要はどんどん増加するが、受注できる技術力と営業力が不足している。 現在の売り手市場に対し、会社としての魅力が薄いため優秀な人材を獲得できずに衰退していきそう。
部署によって仕事の内容が異なる。 現場での業務はルーチンワークが多く、やりがいを感じにくい印象。 技術開発センターでは比較的高度な業務を行っており、専門的な知識を仕事に活かしたい方はやりがいを感じられると思う。
転勤者などの遠方からきた社員に対する寮・社宅の補助は手厚い。（家賃の8割を会社が負担）
残業は少ないため、ワークライフバランスは取りやすい。だが、余暇を楽しむお金が足りない。
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