2012年に給与制度が大きく変わり、長く勤務してきた社員の中には年収が半分になった者もいる。 かなりの人数の退職者が出た。 トップは働かなくても逆に収入激増したため、(働いても働かなくても給料に差がなくなった)辞めなくなり、優秀な人材でも上にあがることがむずかしくなった。
ボーナスがない。 基本給が少なくて 手当がいろいろある。就業手当3万円 地域手当 一万円 クラス手当 5000円
年収は、インセンティブで結構変わってきます。 なので、今年は沢山稼げたけど翌年は不調… なんてこともあります。 固定給は、そこそこあるのでプラスαで普段の頑張りをインセンティブで稼げば良いかと思います。
ボーナスはない。 残業がない月は給与が心もとない。給与アップはあまり見込めない。
ボーナスは基本的にない。 決算賞与が貰えた時があるが、正直わずかしか貰えない。 月収もすくない。 ただし、福利厚生で住宅手当などが付くので、贅沢はできないが、生活に困ることはない。 働く場所によるが、自分はジムなど体を動かす趣味をするぐらいの余裕はあった。
休みは取りやすいです。 ボーナスはなし 年収は入社時そんなに変化なし。 平均とかはいい派遣先についた方を、基本にしているので見ないようにした方がいいです。 300万あればいいほうです。