株式会社すき家

パートやアルバイトの人数が多かったからマニュアルは整備されているしフォローもあって働きやすかった。現場でつまずいたりトラブルがあったり、いわゆるカスハラの対応とかも上手い人がちゃんといた。人がたくさん入るから新人で覚えがいい人、悪い人に差があるし、社員の先輩は担当する仕事の範囲が広くて大変そうだった。 人間関係というか雰囲気が合わなくてやめていく人もいた。私も入るシフトによって全然雰囲気が変わるから、シフトを固定にしていた。混むシーズンや時間帯によっては負荷が大きかった。 飲食がブラックと言われる理由は、アルバイトとして入っただけでも分かったような気がする。就職先にしたいとは思わないけど、長く働いていれば勝手もわかるし、自分の働いていた店舗が潰れても全国にお店もあるからアルバイトとかパートとして働くにはいいのかも知れない。 でもコロナみたいなことがまたあるかもしれないから、わからない。

仕事の魅力は、多様なお客様とのコミュニケーションが豊富にあり、それがサービス業としてのやりがいにつながりました。お客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルやおもてなしの心を向上させ、仕事を通して人間関係を築くことができました。 また、チームワークが重要視される環境で働くことで、協力や協調性を身につけました。ピーク時の繁忙さや予測不能な状況にも臨機応変に対応することで、柔軟性や問題解決力が向上しました。これにより、ストレス耐性が高まり、厳しい状況にも前向きな態度で取り組むことができました。 仕事のスピード感と効率性の追求が求められる中で、自らのスキル向上にも注力しました。研修やフィードバックを通じて、調理技術やサービス提供の向上を目指し、定期的な挑戦を通してステップアップしました。組織全体が目標に向かって協力し合う文化が、個人の成長を後押ししました。

完全に気に入られないと評価は低い どんなにスキルがあっても、店舗のオペレーションや数値管理が完璧でも、奴隷の様に扱われて弱音を吐かない人でも 教育は新卒は中途半端に基本のキだけは教える 中途は全くのゼロ

クルーの成長やお客様からお褒めの言葉がモチベーションになったりもします。雰囲気はお店によりますが、明るい人が多くコミュニケーションが飛びやすい職場だと思います。

パートやアルバイトの人数が多かったからマニュアルは整備されているしフォローもあって働きやすかった。現場でつまずいたりトラブルがあったり、いわゆるカスハラの対応とかも上手い人がちゃんといた。人がたくさん入るから新人で覚えがいい人、悪い人に差があるし、社員の先輩は担当する仕事の範囲が広くて大変そうだった。 人間関係というか雰囲気が合わなくてやめていく人もいた。私も入るシフトによって全然雰囲気が変わるから、シフトを固定にしていた。混むシーズンや時間帯によっては負荷が大きかった。 飲食がブラックと言われる理由は、アルバイトとして入っただけでも分かったような気がする。就職先にしたいとは思わないけど、長く働いていれば勝手もわかるし、自分の働いていた店舗が潰れても全国にお店もあるからアルバイトとかパートとして働くにはいいのかも知れない。 でもコロナみたいなことがまたあるかもしれないから、わからない。

仕事の魅力は、多様なお客様とのコミュニケーションが豊富にあり、それがサービス業としてのやりがいにつながりました。お客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルやおもてなしの心を向上させ、仕事を通して人間関係を築くことができました。 また、チームワークが重要視される環境で働くことで、協力や協調性を身につけました。ピーク時の繁忙さや予測不能な状況にも臨機応変に対応することで、柔軟性や問題解決力が向上しました。これにより、ストレス耐性が高まり、厳しい状況にも前向きな態度で取り組むことができました。 仕事のスピード感と効率性の追求が求められる中で、自らのスキル向上にも注力しました。研修やフィードバックを通じて、調理技術やサービス提供の向上を目指し、定期的な挑戦を通してステップアップしました。組織全体が目標に向かって協力し合う文化が、個人の成長を後押ししました。

完全に気に入られないと評価は低い どんなにスキルがあっても、店舗のオペレーションや数値管理が完璧でも、奴隷の様に扱われて弱音を吐かない人でも 教育は新卒は中途半端に基本のキだけは教える 中途は全くのゼロ

クルーの成長やお客様からお褒めの言葉がモチベーションになったりもします。雰囲気はお店によりますが、明るい人が多くコミュニケーションが飛びやすい職場だと思います。

幅広い業務でお仕事をさせてもらえるので、そこはやりがいを感じられると思います。また基本的には人間関係を良くしようと一人一人仲良くできます。比較的大学生が多いので仲良しこよしという雰囲気ですね！