ボーナスは売り上げに左右される為、変動が激しく今後は厳しいと思われる。
・所属部署だと休みは比較的取りやすいが、全社で共通しているというわけではない。年収は20代であれば比較的多い方だが、30代以降だと見劣りしてくる。
同規模、同業界の他企業と比べて本当に給料は低い。 役職も少なく、若手〜中堅の間は大幅な給料アップは見込めない。 マネージャーという役職になってようやく報われる給料になるが、条件が自社株購入や上層部に気に入られるなどが必要。
会長がうちはベンチャー企業だといっているだけあって、大企業の待遇とと比較するなということ。期待しない方がよい。
昇進すれば一定の収入は得られるが、平社員は業界的に低水準。最近は自動車関連の状況は芳しくないため全体のボーナスに強く響いている。
給料は同業他社と比較し、かなり低い。30代で基礎給400万円台。
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