・ボーナスは四半期に分けて支給されるが、金額はかなり低い。 ・新卒入社の方には周りよりも高いと感じることは多いが歳を重ねても全然上がらない。
売り上げ重視で給料が上がっていくので、事務作業を多く担っているスタッフは頑張っても評価されなかった。
若手の頃は同世代と比較しても遜色ない給料をもらっていましたが、長く勤めると不安に感じることがあります。実力主義のため年齢が上がっても給料が上がることはないです。そのため、評価が良ければ年齢に関係なく給与を上げることは可能です。
給与は普通。リーダー手当は仕事内容変わらないが店舗規模によって変動する。Sランク〜D、Eランクと分かれており、真ん中Cランクで3〜4万ほど。ボーナスは年に4回。しかし、一般的なボーナスが4分割されているだけなので決して多いわけではない。
入社時は大卒は26万円からスタート ボーナスは年4回ですが、自分の直近の考課と グレードによって上下変動が激しいです。
バイトのほうが時給換算するといいぐらい社員は悪いです。
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